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牛客523911053号
08-18 15:36
The University of Queensland 市场
发布于四川
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求问offer要不要接
双非一本海外硕商科25届
有offer在杭州
税前9
没有年终奖,五险一金比例按当地最低交的
有双休
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08-18 16:18
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08-15 19:36
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08-05 09:42
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说多了都是泪,上了班后好想回到学校😭
上了班后腰酸了,手酸了,眼酸了。整天坐在工位上,公司宿舍食堂三点一线,非常无聊下班后都没精力再做其他事情了,只想快点洗澡躺床上打几把王者。好久没运动都快变成大胃袋了等开学回学校后,我一定要好好珍惜学生生涯的最后一年
上班后和你想的一样吗?
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08-17 18:26
门头沟学院 后端
入职大厂一年感悟(新人变油攻略)
自24年正式入职后,就再也没打开过牛客了。深夜里重新打开牛客的时候,分享欲突然爆棚了,还是很怀念和牛友们一起渡过实习、秋招的时光。转眼入职至今工作满了一年,无论是工作还是生活,我都有很大的成长和变化,我算是很典型的从啥都不懂的“职场小白”,变成初出茅庐的“职场小油条”😋这里也简单和大家分享下这一年走过来的一些感悟吧(其实主要是怎么变油)~先讲讲工作上:1.最直接的感受就是,责任心多多少少被迫或者主动地拉满了。正式入职后不再像实习期间那样相对随意,实习可能是为了学习技术、为了有实习经历,责任心不会那么强烈,仅仅停留在完成ld分派的任务即可,出了问题也是ld抗。正式入职后则需要负责完整的模块,需要关注业务指标,关注用户,关注客诉...出了任何问题都需要及时跟进,毕竟自己做的东西,自己要背责。2.初期(落地期)多问同事有价值的问题,是为了快速熟悉业务,也是自己能够独立完成任务的重要因素。不管实习还是正式入职,很多新人其实都不太敢问问题,事实上组里的老人反倒希望我们能够在前期的时候多问,快速上手,反倒能降底他们的培养时间。就我个人而言,这方面做的还不错,前期花费了很多时间甚至周末去学习系统的业务和代码。在比较快的时间内能够独立做一些需求,这样给其他同事也能留下比较好的印象。其次,问问题也是很有学问的,虽然鼓励新人多问问题,但在这之前务必要自己先充分思考,列举出问题的关键卡点,至于其他的琐碎的事情应当提前处理好,这样老人才会觉得你的提问是有意义的,他们为你解答问题的热情才不会磨损过快🤣3.周报很重要,及时给ld反馈很重要,千万别只会埋头干活!这个观点牛友们或许耳熟能详了,但这真的非常非常非常重要⭐⭐⭐如果平常和ld接触少,那么如何让ld能够意识到自己做的工作呢?最直接的就是在周报体现。汇报不是拍马屁,是量化自己的工作,最简单的就是大家换位思考一下,当年终评分的时候,你是ld要给下属A和下属B评级,你会怎么评?假设下属A平时在周报中能够很清晰描述自己一周的工作内容,下属B则没有这个习惯。即使下属B的工作量和A差不多,对于你这个ld来说,你并没有直观的感受(初印象分不够),那结果不由分说了。4.情商高点,学会感恩⭐⭐⭐无论是带领落地的mentor,亦或是帮忙解决问题的同事们,希望大家都心怀感激之情,毕竟没有人有责任有义务帮你解决问题,很多时候对他们来说甚至影响他们自己的节奏,所以当别人帮你解决了一个问题,无论大小,都有礼貌感谢人家,送点饼干小零食,别让职场好同事心寒~5.终身学习,给同事留下可靠的印象这个不多赘述了,很多东西都是入职后现学的,能够快速学习掌握某些技术解决问题,往往比用经验和常规方式解决问题给人的印象更深刻。才会让人觉得“能力强”。举个例子,ai时代很多对ai工具的使用就需要大家现学现卖,如果能够基于ai做一些为团队提效赋能的事情,想必老板也会觉得你是个好苗子~...还有很多就先不列举了,如果大家感兴趣,等我有时间再更新一篇更详细的。讲讲生活上:物质上,前几个月工资大部分拿来实现学生时代没钱带来的世俗欲望,买了各种电子设备、皮肤,什么相机、手机、显卡...财务上确实改善了不少,也帮家里买了很多东西😈心态上,现在互联网戾气真的很重😓,大家保持独立思考,见仁见智,网络戾气不要影响个人思维,尤其避免戾气的信息茧房,对生活充满热情和激情总是比阴阴郁郁好得多不是吗?还有最后要说的点:久坐真的伤身体,熬夜真的伤身体。程序员必备三件套:1.游泳(对腰椎,脊椎,颈椎极好的运动)2.推拿(dddd不赘述了,保命必备)3.红枣枸杞(dddd)我是正式入职刚开始几个月比较自律,直到前几个月开始玩手机熬夜到两三点,突然有天晚上心脏一震,呼吸急促,后来再也不敢熬那么晚了...同事们或多或少也有些腰突、心脏问题...总之在年轻的时候锻炼出好身体,职业寿命和生理寿命也才能更长不是吗😊
投递牛客等公司
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双非一本?
接好运
爱信等
海外硕哪的
25届现在
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