得物HR产品经理面经

1. 请做一个简短的自我介绍。
2. 你为什么选择投递HR产品经理岗位？
3. 你对HR产品经理的核心工作内容有哪些基础认知？与C端产品经理相比，你认为最大的差异是什么？
4. 你认为自己身上最符合HR产品经理岗位需求的特质是什么？
5. 你觉得自己在HR业务理解深度或B端产品方案落地能力上还有哪些需要提升的地方？计划如何提升？
6. 过往学习或生活中，你有没有做过需要梳理流程、解决团队问题的事（如校园组织活动流程优化、小组项目分工协调）？请简单描述。
7. 如果你入职后需要快速熟悉得物的HR产品体系（如Core HR、绩效OKR系统），你会用什么方法高效学习？
8. 当你同时面对HR业务需求分析和产品文档撰写两项紧急任务时，会怎么划分优先级？
9. 你平时会通过哪些渠道关注HR产品或B端产品领域的动态（如行业报告、HR科技公众号、B端产品案例）？
10. 你如何理解HR产品经理在得物HR数字化转型与业务效率提升中的核心价值？