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深圳201906131423609
2019-09-16 09:39
门头沟学院 证券分析师
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2019-09-16
在牛客打卡5天,今天也很努力鸭!
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归并分治:高效算法的核心奥秘
归并分治的核心思想 归并分治是一种基于分治策略的经典算法设计范式,其核心在于将问题分解为多个子问题,递归解决后再合并结果。该思想源于归并排序算法,但可泛化至各类计算场景。分治过程通常遵循三个步骤:分解原问题为独立子问题、解决子问题、合并子问题的解。 数学表达上,若问题规模为 ( n ),分解为 ( a ) 个子问题,每个子问题规模为 ( n/b ),合并步骤的时间复杂度为 ( f(n) ),则总时间复杂度满足递归关系: [ T(n) = aT(n/b) + f(n) ] 典型应用场景分析 归并排序是归并分治最直接的体现。算法将数组分为两半,递归排序后合并两个有序子数组。其时间复杂度为 ( O(...
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昨天 10:43
迅雷_后端开发工程师(准入职员工)
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入职一个多月了,来分享一些landing的感受~ 整体说下:可以打85分,毕竟当时辞职就是想要走出舒适圈,的确也会有些不舒适,但基本上是因为阿里和网易风格有差别,需要一些时间适应 我所在的产品线整体风格不卷,加班不严重,周末大家都安排自己的生活,可以安心放下手机,也让我彻底放下“不秒回羞耻症” 阿里云团队规模太大,分工很细,人也很多,想搞清楚一件事情要对接好多好多人,要熟悉的流程也贼多,这个过程的确有些累,但我估计只要在大厂都会这样 感觉这边做事情自由度更高,换句话说,老板只要结果,过程怎么做自己想办法去 凡事凡人都爱讲价值。初次对接的其他部门的同事,也会直接问我,“你对业务的价值是什么” 前...
阿里云工作强度 644人发布
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09-28 14:58
Swinburne University of Technology UE4
26届秋招原来好简单!
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