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26秋招拿到的第一个offer，但是对电商这块没啥基础，还在犹豫要不要继续投？有懂这个岗位的大佬吗？可不可以指点一下？

1.自我介绍2.经历深挖3.你对接业务方大概是怎么个流程（拿项目大概讲了讲整个流程）4.有没有主R发现问题并为业务解决问题的经历5.你看过我们jd吗？你觉得游戏内容策略该从那些方面入手？6.你觉得搜索会遇到什么样的核心问题？7.你对接的搜推可能会遇到什么问题？如果你是搜推会如何解决？8.喜欢玩什么样的游戏？9.你提到了b站的小游戏，那么b站和抖音小游戏有什么区别？优缺点对比10.为什么想去做策略？40min

观聊一下韶音入职一个月感觉，个人评价感受:个人岗位偏工程技术，整体感受还好，后续持续更新。优势:1.工作氛围:1.1 整体还是比较好，领导的话还是比较和蔼，工作上的话针对具体项目推进难点和具体情况可以直系上级沟通，基本都能得到比较正向的回应和支持。针对项目验证还未落地情况也基本会支持验证推进，和一些稍微大一些企业对比的话，这边还是比较鼓励尝试新的工艺&流程，个人想法更能去实践与铺开。1.2 针对于工作强度的话，这边也没有强制要求加班，新产品项目导入验证难免会有问题需求加班（即使华为的话在新品上线基本会有），但针对一些国企为了数据好看要求强制加班的话这边基本不存在。加班的一些待遇也确实说没有加班补贴，但还是有一些外卖补贴，整体待遇看具体人谈，基本能满足。2.生活 生活的话看个人看法了，这边会要求每个月运动量和学习量，这个看个人看法，我看法至少公司还是关注员工身体和对于后续能力开发，对于韶音不断学习才能提升整体企业的行业能力，对个人来说，也为以后积淀。这个也有人认为占用个人时间，我觉得只能说个人看法3.部门配合度 我是在韶音坪山部分，整体部门之间会比其他企业协调力和配合力会更高一些，具体项目问题也有明确职能划分，针对生产和工程难得的出现比较好的一个配合度。这点也是我对比我上两家比较好的一点。以上就是一个月左右的一个上班体验，整体感觉还是比较好的，团队比较有活力，项目研发和创新也是能得到老板的认可和支持。虽然有些缺少加班补贴一些缺陷，但是整体待遇还是在入职提的待遇需求能得到满足。我可以内推！！全球运动耳机销量第一！骨传导耳机领导者！一路领先，等你加入！国家级专精特新重点小巨人，近7年100%营收增速，高速发展中的企业！⏰ 我们倡导工作生活平衡，拒绝996！！【多领域招才，与你同行】研究类、开发类、产品类、工程技术类、供应链运营类、营销运营类、品质管理类、设计策划类、职能类、IT类【内推链接】https://app.mokahr.com/m/campus-recruitment/aftershokzhr/36940?recommendCode=DSe1vF9A&hash=%23%2Fjobs#/jobs【内推码】DSe1vF9A（内推简历有免笔试的机会！）【工作地点】深圳，部分岗位全国分布投递的uu评论一下姓名缩写加岗位（HFG+产品经理）

1️⃣自我介绍2️⃣简历中的项目展开讲一下3️⃣刚才有说到你们部门的目标是xxxx，你选了xxx方向去做功，怎么选出来的这几个方向？为什么要从这几个方向来努力？4️⃣平时用拼多多吗？会在上面购买一些什么类型的商品？5️⃣你觉得我们还能用什么产品手段，来打造百亿补贴是正品的这么一个认知？-- 回答的优化点是评论区，面试官就此展开了其他的追问。6️⃣（上个问题告一段落后）如果用户买一些低价的小商品，可能会担心质量不好。你觉得可以做一些什么事情，增强c端用户的信心，让他更愿意下单？7️⃣你觉得怎样缩短支付链路是比较好的？8️⃣为什么拼多多没有做购物车tab？9️⃣如果用户把商品放在购物车里面迟迟没有...