求职场人跟面试官解惑

有牛友知道上海淘米网络怎么样吗（赛尔号，摩尔庄园）

4.1投递 4.2一面 4.6二面 4.9HR面 谈薪 4.13OC一面：1.5h1.实习难点，如何拆解需求，怎么去cover全链路，如何与团队沟通2.React常用的Hooks3.Tailwind CSS 特点，内置了哪些东西？4.grid 布局 flex 布局 盒子模型5.React组件化开发如何拆解组件？hooks和pages如何解耦？6.ES6有哪些特性，异步怎么去做7.微服务项目的RPC接口如何使用？8.单测，集成测试都是什么？你如何自测排查接口全链路？其他有点记不得了。。算法题：给出ABZ 要你输出1226 类似字典轮转。30minvibe coding考察，vibe一个商品管理的前后端页面。30min二面：1h1.做过最难的需求是什么？你怎么做的？（语雀画图画了三十分钟。。。。。）2.让你重构一个项目，你会如何去重构？你是怎么利用STAR法则来拆解项目的？3.你在过往的经历中，能感觉到你兼顾了产品+开发的职责，现在一个需求给你，你如何从PRD->代码->验收全流程交付？4.如何看待AI？你做的AI面试的项目是如何利用AI的反问

整体难度简单，主要问自我介绍、实习项目和一道 SQL 手撕题。1.自我介绍上来先做了一个简单自我介绍，主要围绕学校背景、实习经历和项目经历展开。2.实习 / 项目经历项目部分问得比较细，会顺着简历继续追问，比如：项目背景是什么自己负责哪一块用到了哪些模型或技术数据从哪里来效果怎么评估遇到的问题和解决方式感觉面试官比较关注项目是不是自己真的做过，也关注技术深度，会追问一些细节。3.SQL 手撕给了三张表：trades(trade_id,buyer_user_id,seller_user_id,symbol,price,quantity,traded_at)orders(order_id,user...

坐标某百人厂，一直在帮组里招实习。社会上都在说卷实习卷经历，简历也确实收到很多，不错的同学大方给offer。但来了基本干不满三个月，最快第一天就走，告诉我"这活没意思不符合预期"——咱就说第一天你能干啥？还有一个月、两个月就走的，撑到三个月的真的稀有。dirtywork多？真不是，想干别的随便挑。压力大？没让加班。公司没有加班文化薪资低？平均水平甚至比某些大厂给得还多。我每次都问离职原因，答案肯定不真也不会明说。说"不满三个月给不了实习证明"（面试时也讲清楚了），人家来一句"无所谓"。你说进不了大厂在我这凑合？我问了在大厂的前同事，情况一模一样，说走就走，不管你是不是大厂。so？这些没干几天就走的同学，是用实习来体验生活吗？还是真有人逼着你们实习🤣蹲一波实习生的真实回答，我是真的好奇。