PS：哈哈哈，这应该是我发的最后一个23届考研的了，从25年12月份开始，23届考研的找我，我已经开始拒绝安排了，怕搞不定，不好意思面对你们，嘿嘿。1.背景：23届9本，大二转专业到软件工程，一直到临毕业时都在清考所以没有秋招春招，毕业后一直在考研，第一次大四疫情原因缺考，第二次22408未过校线，第三次334但gap+三无因素拉满最终软件所复试未通过，时间太晚4.1错过调剂遂放弃，考虑到空窗期太长且无工作经验，最终选择华为od2.经历：2.1准备时间线25年4月末开始接近0基础重学java和数据结构，同时慢慢刷力扣题，8月末开始刷了两个月od题库，主要集中在7月的c卷和9月的双机位a卷。10...

求求大佬们帮忙看看简历，心态已经被磨平了，感觉自己简历问题比较大，但是不知道怎么下手改。马上要春招了，好迷茫。。。

以下是我面试中会遇到的一些问题，像一些专业术语，RAG，幻觉，MCP，agent 就不再讲了，大家都一样1）当你的模型效果不如预期时，你的分析流程是怎样的？2）如何向非技术背景的同事解释复杂的模型原理？3）在团队中，如果产品经理提出的AI需求不可行，你会如何沟通？被问到问题时，先思考，然后再去回答， 不要直接很快的回答

前几天开会，老板在会议上说：依托于当前Claude Code强大的开发能力，我自己就已经可以完成具体的开发工作了，那你们的价值在什么地方？在于区别于ai的创造能力和思维价值，但这些随着ai的发展同样也会大规模涌现，所以必须要乘上ai的快车。诚然，最近身边不少同事都在聊OpenClaw和它衍生出来的一系列架构类应用，确实，这些工具的能力已经强到有点"离谱"了——从代码生成、架构设计到自动化测试，几乎覆盖了开发流程的大半环节。有人觉得这是程序员的福音，也有人开始焦虑：我会不会被替代？说实话，这种焦虑完全可以理解，但如果冷静下来想想，事情没那么简单。冲击是真实的，但没那么致命先说...