【科华集团内推】研后补录,好岗offer趁热冲!
【关于我们】
✅创立于1988年,总部位于厦门,行业首家上市公司(股票代码:002335)
✅全球拥有80多个办事处及网络服务点,服务全球100多个国家和地区客户,荣获中国最佳雇主奖
【科华荣誉】
📌连续9年全球新能源企业500强
📌2023中国企业全球储能PCS出货量No.1
📌2023中国UPS市场份额第一
📌国家制造业单项冠军产品
📌2023中国微模块数据中心市场份额No.1
【岗位类别】
博士类、管培类、研发类、营销类、供应链类、职能类等
【薪酬福利】
✅多元薪酬,行业领先,每年两次5-20%调薪机会
✅七险一金+人才公寓+下午茶+健身房+免费班车+自助食堂
✅入职礼+生日礼+司龄礼+节日礼+优惠购房+政府补贴等36项福利
【简历优先筛选通道】
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【内推码】DSYkEB8U
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内推投递即刻获得简历优先筛选资格!
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03-11 11:20
青海大学 运维工程师
Kurumis:整个简历看下来就发现你其实对测试理解还很浅,很多地方都是硬凑上去,项目也是学生课设级别,没什么含金量
首先是学习建议:
1.系统性了解一个真实工程的框架,有利于你后续提升项目含金量,理解测试的逻辑
2.真正去学一下自动化测试和性能测试
再就是简历本身包装问题:
1.投测试的话就不要说自己独立开发自己测,专注描述自己怎么做测试的
2.项目经历太像套话,很容易让人怀疑你到底真的做过没有,比如并发是具体做了多少并发?自动化脚本是怎么跑兼容性和性能测试的?测试用例写了多少条?
3.教务管理系统一听就是数据库课设作业,含金量不高,不过你可以在原项目基础上重构扩展,比如添加docker容器部署MySQL和Redis,添加消息队列和锁机制防止系统扛不住高并发访问,让它真的像个实际工程
4.技能里性能专项测试没有把握不要乱写,就写你会什么工具就行了,做专项性能测试的都是行业大佬,你要写的话一定要有对应的专项性能测试项目
5.可以在简历里附上项目链接,压缩简历内容的同时提升简历真实性 点赞 评论 收藏
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