普源精电FPGA 二面综合面试

怀揣着聊天谈薪的心态进入二面
结果一上来就是下马威,我就意识到了,压力面
1、项目基本没问,深挖FPGA底层问题,但是又不属于八股,回答的很差
2、问RTL代表哪几个英语单词,同步时钟的含义,不是名词解释,反正不管你回答啥,面试官老师会先否定你,然后再引导你往他的正确答案走。怎么说呢,反正压迫感挺强的
3、做了个小题目,RTL的代码,解释其作用以及对代码进行优化
4、时序分析怎么做,以及专业的数字验证流程(本菜鸡已经说了没有实际做过高速时序分析,但还是问了我很多,只能支支吾吾
5、手撕状态机、问了阻塞与非阻塞
整体下来公司很好我觉得,听说给的也多,所以这两次面试两个小时让我感觉确实不是那么好进
希望能进呜呜呜
全部评论
后续来了!过啦~hr说反馈不错,在准备资料谈薪了
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发布于 2023-10-09 15:01 重庆
笔试考些啥啊 难不难
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发布于 06-19 16:39 陕西
请问老哥最后接普源精电的offer了吗
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发布于 2024-04-29 13:34 河北
恭喜恭喜,方便问问大概啥薪资呀
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发布于 2023-10-12 10:18 上海
举报了,哥。前面忘了,后面忘了。反正举报了,哥。
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发布于 2023-10-10 10:53 重庆

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不愿透露姓名的神秘牛友
07-16 14:00
白火同学:其实你可以了解一下HR在Boss聊天的机制,想赢牌的前提是先会玩牌。 如果HR长时间没有理你,有可能是因为你的消息被其他应聘者的消息给挤到下面了,HR从上到下有可能只看个三四百个人就要到理想数量的简历了,而你恰好没有被看到,时间一长,你的消息在越来越下面。这种情况就需要你自己活跃一下,把消息提上去。 也可能是HR招的合适的人选了,但会一直挂着岗位,为了省重新开招聘岗位的钱,方便后面随时修改招聘要求。 当然也可能是HR吃饱了没事耍你玩,要了你的简历又不看,就看你自己怎么理解了。
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