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bigstunohuawat
2024-12-08 15:33
门头沟学院 C++
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今年京东零售后端ssp多少薪资啊
34k?
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2025-12-03 13:43
山东大学 嵌入式软件工程师
校招三方解约礼貌沟通话术(含不同场景)
适用于主动解约、愿意按协议支付违约金,且希望与企业HR/对接人保持友好沟通的场景。本来想去小某书搜一个话术的,结果一看,咋都这老长,我给前女友写的小作文都没这么绿 一、沟通核心原则 态度诚恳理性:无论解约原因如何,先感谢企业给予的机会,再客观说明决定,避免推诿或情绪化表达; 表述简洁高效:原因无需过度展开,核心信息(解约决定+承担违约责任)清晰即可; 主动解决问题:明确提及配合履行解约流程、承担违约金,减少企业沟通成本; 措辞职业礼貌:全程保持正式、尊重的语气,避免口语化或轻佻表述。 二、分场景沟通话术 1. 试探式沟通(适合不想直接生硬提解约) 先以咨询流程为切入点,让对方感知意图,再顺...
十二月请对我好一点
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不愿透露姓名的神秘牛友
2025-12-13 04:25
【offer帮选】 京东 vs 华为
1、京东 信贷业务,偏大模型应用,n * 20,工作时间9 9 5;2、百度 ai计算部,ai infra岗位 (n - 2)* 16 + 8万的签字费,工作时间10 9 5;3、华为 16级,终端下的搜推业务,(n - 2)* 15 + 10万 * 3 的签字费;4、度小满 小满星人才计划,做金融大模型应用,(n + 2)* 15 + 10万签字费,工作时间10 9 5;5、百亿量化私募开发岗位,n * 16,工作时间 9 7 5;目前还有快手和阿里没有开奖,想听听各位前辈和大佬的建议,不胜感激。
投递度小满等公司9个岗位
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2025-12-09 16:09
西安电子科技大学 Java
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本人心中最关注校招生的稳定度(希望至少干一年以上),其次关注薪酬待遇1.美团 上海 服务零售 后端 大sp n*15.5优点:校招培养好,感觉面试官人不错。担心:美团财报不大好啊,不知道会不会这几年有广进计划,而且是这几个里面最低的2.虾皮 深圳 shopee pay 后端 大sp (n+2)*14+5+12/4优点:哪怕虾皮卷起来了也还是相对其他大厂来说会轻松点,工资会高些担心:跟很多这个部门内部人士聊了聊,大部分说不卡转正不裁应届了,但是有一有极少数人说会卡转正,且半年一次361广进计划的存在还是让我有点担忧3.京东零售 核心部门 数据开发 大sp或者小ssp (n+4)*20优点:部门网上评价高,业务核心,工时没网传那么卷,校招生培养计划明确缺点:工资高,担心对我预期过高。数开跳槽会比后端弱一点,然后京东也有可能会有竞业协议
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不愿透露姓名的神秘牛友
2025-12-24 19:05
秋招offer帮选
滴滴-网约车(运营平台技术):base北京,n*15,作息10-10-5,业务相对核心但是感觉应该很累,远离家乡阿里钉钉-agoal:base杭州,(n-2)*16,作息据说9-9-5,业务比较边缘,钉钉绩效考核相关的模块,杭州有2.5k每月人才补贴各位uu可以帮忙给些意见么,感谢!
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2025-12-21 20:43
已编辑
南京大学 Java
蚂蚁oceanbase
有人知道蚂蚁oceanbase实习流程是怎么样的吗,一面结束第二天早上公众号上显示面试通过了,但是快一星期了还没约二面,这是凉了吗
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哪家公司这样
不解约怎么处理
姐姐们怎么说的
mark违约金情况
建议谨慎考虑解约
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