有用，但不一定特别管用。
虽然大部分都认为颜值在面试中管用，但是影响力有限。
在个别岗位以及行业中确实是关键因素，比如一些空姐空少。但对于一些技术企业来说，你的学历和技术能力才是关键加分项，并且在有些半导体公司基本天天穿无尘服，半年下来甚至不知道对方长啥样。

#长得好看会提高面试通过率吗？#
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绷不住了，好像不知不觉就作弊了
一开始签了个AI coding什么的，当时想欸这么好可以用AI？（似乎那个AI coding是ai面试？）然后再看又是切屏不计入，又是允许本地IDE，干脆直接chatgpt启动了出来和大家讨论发现好像不能用AI上小红书搜发现这么干的不是少数，尤其是本地IDE直接是cursor和trae的而且发现这个问题去年秋招就有人问过，更离谱的是当时有的人问HR，有的HR说可以有的说不可以现在发了邮件去问招聘团队了，感觉是细则没写清楚要是直接说不能用不如直接签到题走人更省时间
二十岁的编程男神王大...：牛逼，四道题都ai出来无敌了，这个太难绷了，这还考鸡毛，直接复制题目发给cursor
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