25届实习，现在大家都不找实习的吗

我反思啥，谁爱反思谁反思

大佬们，boss上被人要了七八份简历，但是都没有约面的，是哪里有问题嘛😰 鼠鼠是二本，之前找过几个实习，但是技术栈不匹配和学校一些原因都没呆下去。。。现在实习和秋招一起投

催了hr好几次才出的结果，期间打了好多次电话同步信息也是很折磨了时间线：8.6号投递-8.26一面-9.1号2面-9.8号三面-9.18oc发意向书（最开始的hr辞职了，所以换了hr流程被卡了好久，打了好几次电话催进度才成）（虽然我知道大家都很难熬，但是依旧要继续战斗xdm，加油xdm）

1.自我介绍2.实习经历: 平台介绍，平台的质量都是是否都是自己负责，负责的模块功能质量风险点有哪些?从功能方面需要进一步完善，存在质量问题，目前没有手段，后续需要将这个风险点。线上逃逸的缺陷有哪些风险点?3.需求缺陷分布4.自动化发现的缺陷5.缺陷哪些问题逃逸到线上6.自动化代码覆盖率7.ai赋能测效(应用还是底层开发)场景:小红书双列模式小红书的推荐内容测试算法题: 最长无重复字符子串意向城市反问:业务情况当天过，约二面:1.实习内容，导师布置的目标，负责背景2.有没有基于手机端的?3.具体做的工作，这个需求的最大质量挑战是什么? 需求拖延时间，4.测试用例不是你写的?5.新需求首页这个只...