南京中兴软开，算法，测试内推

面试部门：忘了....好像是做财务的timeline：09.18投递，09.23一面，面完秒挂一面（30min）自我介绍实习期间最有价值的项目有没有遇到数据倾斜问题，什么场景，解决思路是什么Flink反压产生的原因，解决思路有哪些Spark中groupByKey，reduceByKey，aggregationByKey的区别是什么，如何选择

滴滴泡了一个月，jd泡了近两周终于不是0offer了，压力太大太大了

我寻思我秋招还没结束呢春招先来了

最近总共拿到了3个offer，还在综合考虑中，但是有一点真的觉得不错——神州信息的一轮面试，秋招参加大大小小面试真的很不少了，也面的疲惫，面试周期长，多轮面试是常态，折磨心态，然后又是漫长的泡池子、等开奖，面神州信息也是线上视频，进入会议室后有两位面试官， “HR + 技术” 同场面试的模式，一次面试就完成了全维度考察。流程特别清晰，先由HR沟通职业规划、期望 base 地、薪资预期等基础信息，接着技术面试官直奔核心，从项目细节、专业知识到技术思维层层递进提问。​印象最深的是技术面没有堆砌偏题怪题，而是围绕岗位核心需求展开，既问到了Redis 线程模型、MySQL索引这类基础八股，也深入聊了我...