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门头沟学院 基带工程师
发布于陕西
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@赵信在哪里:
荣耀内推
入职荣耀一年了,说说荣耀的上班感受,毕竟如果我自己都感受不好,也没啥动力推荐大家来了其实大家都知道荣耀是华子这边分出来的,很多地方的管理有华子的影子,部门内其实是不鼓励加班的,希望你高效的完成吧,加班次数过多的会被约谈,不知道这算不算变相让你快点干活1.荣耀的上班时间是弹性制,8:30-9:30均可,根据上班时间适当延后下班时间,要求每天工作达到8h。除了月末,都是双休为主。相对996而言,真的好很多,化工材料等专业不想倒班或者研发加班的可以考虑,下班时间充裕,可做事情就很多,我会看书、健身,大家也可以约社团的朋友打篮球,羽毛球都可以。因为上班我现在玩桌游比较多了,篮球这种高强度的一周只有一次2.饮食。我个人现在是早中晚都在公司食堂,一天40-50,食堂口味还可以,两楼的餐厅,当然没有学校种类丰富3.工作环境。工位很大而且很新,来了会配备电脑和显示器,有茶水间,我们部门零食特别多,隔两天就会有各种水果,并且冰淇淋无限吃,可惜怕长胖 不敢多吃了 。现在比较喜欢泡黄苦荞吃需要投递的可以用内推码:ookuzh 我在后台能看到大家进度,如果是同一个部门的就更好push了(阴险)面试的时候主要问一些项目,大家记得重点展示出自己的思考与推动项目的能力点这个内推链接可以直接投递:https://career.honor.com/SU5ff5e1f99b0d78e6f4292d4e/mc/position/campus?acotycoCode=ookuzh&orgId=0&projectId=101101%2C101102&recruitType=1&isLimitShowPostScope=1投递完可以关注一下我,或者mark帖子,后续也好找我问问进度#荣耀##荣耀内推##秋招##校招##提前批#
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11-04 00:56
门头沟学院 测试开发
第一份实习不赚不亏,反而对工作更感兴趣了.
时间回到2023-02.28,这是我第一次进入职场,当时啥也不懂,公司位置在杭州滨江区互联网小镇,好在海康提供了网宿酒店可以住宿,还记得当时的舍友是学财会的,我当时实习是150/天, 问了舍友他120/天 详谈得知他比我大一届,已经保研至中南财经政法大学. 来这里实习只是体验一下生活,十分羡慕. 第一份实习了2个月左右的时间,好在海康有食堂,饭菜并不贵,可以吃的很好,钱没怎么细算过,应该也没有存下钱,当然实习的目的是为了给简历镀金,哎.现在想想都是泪.该说不说,杭州的氛围真的不错,遍地帅哥美女,也好玩. 也是安徽人的成人礼, 一张通往江浙沪的车票.来到深圳老乡好少PS: 附几张当时实习拍的照...
海康威视公司福利 1182人发布
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11-06 10:59
韶音科技_电子工程师(准入职员工)
韶音科技内推,韶音科技内推码
韶音科技 可靠性工程师 面经HR面 7.1 (20-30min)HR很和善,问的问题不难回答主要是针对学习成绩、高考排名和所学科目情况针对项目情况也有一些基本的了解随后是一些生活兴趣方面的问题反问总的来说难度不大技术面 7.29 (30min左右)技术面很专业 详细问了项目内容是连续性的追问 针对整个项目框架项目具体细节然后针对某一个板块从你的思路开始深挖包括理论、实践以及解决方案,有一定难度建议多巩固理论知识且追问节奏较快,有压力反问环节综合面 8.5 (30min)是一位女主管 感觉水平很高问题都很有针对性,也是深挖项目感觉她比较追求高效率也可能是我太啰嗦了,建议言简意赅有重点的回答询问方...
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09-16 12:07
西安电子科技大学 研发工程师
实习经历太弱
去了一个国企实习,项目代码量大但不复杂,中间件就redis和rabbitmq。现在秋招面试,反问面试官说实习都没项目复杂咋办。😢😢
准备笔试的西红柿很讨...:
跟我一样啊哥,你是怎么解决的
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10-14 12:20
门头沟学院 Java
自己被自己这句话整乐了
迷茫的大四🐶:
摊牌了,我是25届的,你们也不招我
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11-06 11:13
已编辑
门头沟学院 Java
团队之间的区别甚至比人和狗之间的区别还要大
我觉得团队氛围还是得分组,还记得一位同事的话:同一个公司不同组之间的区别甚至比人和狗之间的区别还要大更别说不同公司不同组之间的区别了。1.和睦型团队公平竞争,相互帮助,组内气氛融洽,有事大家相互帮忙,有问题一起开会研讨,中午一起吃饭,有空一起团建,这种团队很好但真的很难遇到2.嫡系型团队团队内分为嫡系和非嫡系,嫡系的都是一些领导的亲信,领导越厉害,嫡系发展的越好,这样嫡系的往往晋升升职加薪很快,非嫡系的往往你再怎么努力,绩效还是平平淡淡,而且裁员还是先拆非嫡系的,但嫡系和领导的命运绑定,如果这个领导下去了,相关嫡系的也估计是不咋的了3.相互甩锅性团队主打一个能不负责就不负责,能甩锅就甩锅,能逃...
用一句话形容你的团队氛围
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