1. 在大学课程设计中，你曾做过“校园快递点取件效率分析”，需处理3000条取件记录。清洗时发现15%的记录存在“取件时间为空”或“取件人信息重复”的问题。作为无实战经验的应届生，如何排查异常原因？用哪些方法处理（如删除、填充、标记）？处理时考虑哪些因素避免影响分析结论？a. 追问1：若处理后发现“异常数据”集中在周末，且需对比周末与工作日的效率差异，会如何调整处理方式？b. 追问2：这次数据处理让你意识到哪些技能欠缺？后续如何弥补？2. 入职后参与“天猫双11美妆类目”复盘，分析“某爆款口红销量未达预期”的原因。手头有浏览量、加购数、支付数、用户评价关键词等数据，按什么步骤展开分析？优先看哪...

太守时了，开泡！

上周入职了心心念念的大厂（字节）但上了两周班后的我非常讨厌讨厌周一对周一的讨厌有生理和心理层面产生的恶心经过两天没有高强度看电脑的可以自由自在的快乐时光然后突然需要面对电脑进行高强度工作脑子一下就不干了额头发烫CPU运行温度过高。感觉到眼压急速上升，看到电子屏幕就昏厥恶心。整个人像是被打了一样，估计是平日早10晚9点的工作强度，有点承受不住了吧很想知道工作了十年的同事是怎么做到的坐久了腰和背颈都不舒服哎字节的强度和福利来说，我感觉不成正比诶