被快手反复鞭尸

国际商业化产品与技术-测试开发实习生（面向2027届毕业生）团队介绍：国际商业化产品与技术团队支持字节跳动国际产品的广告产品与变现技术。我们负责end2end的大型广告系统建设，为客户提供商业推广方式与方案。我们的团队遍布北京、上海、美国、新加坡等地，在这里你将有机会开阔自己的国际化视野，接触到全球领先的商业产品架构、模型和算法，并有机会参与并推动互联网广告行业的创新和变革。职位描述：1、深度参与商业变现测试开发工作；2、负责Web/Server/客户端产品的业务相关测试；3、对测试过程中发现的问题进行跟踪分析和报告；负责跟进Bug迭代进程，积极主动与产品、技术沟通，及时合理的解决测试中发现的问题；4、完成产品的集成测试、系统测试，以及必要的自动化测试、性能测试；5、推动并监控整个项目流程的实施，评估项目风险，推动问题的解决，保障产品质量。职位要求：1、本科及以上学历在读，计算机等相关专业优先；2、能熟悉以下一门或几门语言优先：Python/Go/Java；Linux/Shell；3、热爱软件测试开发工作，工作细致认真，有耐心；4、沟通表达能力强，快速理解工程和产品的细节；5、有大规模系统测试开发经验者优先，熟悉计算广告，或者有相关测试开发经验者优先。6、每周出勤至少4天，可实习4个月以上有兴趣欢迎先私聊我，私聊后发字节邮箱验证真伪主要就我派活，不搞心态，友好相处共同做牛马。这个岗位工作压力较大(我自己是1095左右，不要求实习生早来晚走，活干完之后早走完全ok)，没有转正名额，干的好了我辞职让贤。希望也别搞我心态，互相理解互相尊重，打工人不互相为难。可能的收获：对go语言会有较大加强，一起写端到端的复杂的自动化case，以及数据校验的流程。会对业务有比较深入的理解。对python小幅加强，单接口的case比较多国际同事很多，对各国风土人情感兴趣的话会是个不错的机会广告业务的核心流程会对你开放，有一些东西还蛮有意思，一个视频从制作到投广，怎么找到为它付费的人，怎么找到受众，怎么算钱balabala...反正了解新东西吧，有点增量不纯搬砖一些职场通用能力和福利，字节有很多好玩的工具功能，甚至还包括心理咨询呀gemini额度呀可以来薅

最近帮了不少同学看简历，发现很多同学在简历方面有很大问题，今天恰好有时间，专门写一篇文章告诉大家一份标准的后端简历应该怎么写，简历书写方式同样适用于算法、测试、产品等。当然我写的这篇文章的见解只是适用于绝大多数同学的简历格式，是我做面试官这么多年筛选简历得出的经验，大家可以参考下，有不同的意见可以在评论区留言，我是不会看的哈哈。简历模板选择首先建议大家做简历的时候选择上下排版的，不要选择左右排版。上下排版可参照：教育背景+实习经历+项目经历+个人技能+个人评价。另外注意简历的颜色不要五颜六色，这个不是选美，尤其是对于咱们技术岗的同学来说，简单实用比五彩缤纷更有价值。大家可以去全民简历或者其他网...

先定方向：要么选 Java/Go 做后台，要么 Python 整算法，别在语言上纠结，先跑通一个项目再说。花两周搓个能跑的系统：图书管理、二手交易、博客都行，记得把代码扔 GitHub，README 写清楚怎么启动；再花九块钱包个学生机，把项目挂上去，能打开就有说服力。性能别吹太大，能说出“把查询时间从 3 秒压到 300 毫秒”就够。算法别裸考，每天刷几道 ******** 热门题。简历只要一页，标题别写“课程设计”，直接叫“迷你电商平台”。三句话：我干了啥、解决啥、结果啥，能带数字就带数字。技能行写“SpringBoot Redis MySQL Git Linux”一行完事，别凑字数。页眉放 GitHub 链接，HR 能点进去才算数。找坑先翻校友群，吼一句“学长你们组还缺人吗？”一周能约两三面。没学长就蹲******** 的“急招”“可转正”，看到“立即到岗”就撩，回复率比官网高得多。三月开始大厂暑期实习，0 经验也能投，先拿笔试练手，面评留档不亏。面试准备三件套：项目三分钟讲清场景、模块、难点、结果；手写代码把 Top 100 抽 10 题练到徒手 A；出勤直接说“五天全勤、连干三月、随时到岗”，HR 听完基本稳。第一份实习别嫌小，把代码、文档、bug 记录全存好，三个月后这就是你的“真实项目”。在岗继续刷题背八股，第二轮跳中大厂，工资和履历一起翻倍。能跑项目、能讲思路、能随时到岗，你已经跑赢八成零经验选手。快去把名字写进实习系统。 #

明年2-3月就开始暑期实习了，现在0实习，要不要在寒假赶紧找一段日常？主包去年面临一模一样的问题，也踩过一些坑，所以想分享一下我的观点供参考。这篇帖子主要写给只会三件套+框架+crud项目水平的同学。如果你现在就已经有大厂实习，或者你是985科班从后端or算法转前端的，有高水平项目的，就可以不用看这篇了，暑期大概率能收割offer的，你们水平比我高多了QvQ。先上结论——如果你是92的同学：寒假不要去实习。如果你是非92的同学：可以去寒假实习，但不要all in。有些同学刚写完项目，想找实习练手，这都可以理解，但现在时间比较尴尬，所以必须要把精力花在最高优的事情上。无论是什么学历的同学，在你投出去第一份大厂简历之前，请确保先做到以下几点——1. 系统地过一遍前端八股，从语言到框架，再到计网等等。不一定要背的很熟，但基本的点要简单了解，不要有那种完全没听过的情况。(大概1-2周)2.面向面试地打磨简历，并且熟悉简历上的项目每个难点亮点，包括具体实现细节以及延伸出来的八股知识与场景题。(大概1周)3.手写一下前端的常见JS手撕题(比如深浅拷贝，数组对象处理等)，练习一些常见的代码输出题(事件循环和this指向考的最多)，大概1-2周4. LeetCode的hot100非hard刷个50道左右吧，，高频题多做几次，大概一个月时间。前端其实除了几个头部大厂，算法题考的不是特别的频繁。惭愧的是，主包直到秋招开始都没有百分百做到这些，特别是一些比较冷门的场景和手撕，导致面试频频出问题SOS，还是比较可惜的。总之，做完以上几点，是需要两个月的时间的。去除掉中间过年和期末周，时间上刚好能在明年三月前一两周把简历投出去。不可否认的是学完基础技能就能上手实习，但是中大厂还是更重视校招生的所谓“基础知识”，如果不准备的话找不了大厂实习。对于92的同学来讲，把八股手撕练熟了，在面试中能有良好的表现，上比简历上有一段平平无奇的中小厂实习要更加分的。我去年是在寒假阶段去了一家小厂实习，但是什么都没学到，最后简历也没写上去，反而浪费了背八股的时间，到后面比较被动，属于是得不偿失。对于非92的同学，可以先找中小厂实习，但与此同时不要忘了沉淀八股和项目，会比较辛苦一点。项目不能是烂大街，同时八股要背的深背的广。建议是优先找中小厂实习，然后骑驴找马，包装完产出之后马上找中大厂日常。3-4月暑期一般是神仙打架，如果学历一般又没实习比较难进，可以等到5月再找暑期也完全没问题，和大佬们错开时间。甚至在5月之前能找到大厂日常，一直干到秋招也可以的，毕竟暑期没转正的话，和日常也没区别。最后就是我看到很多朋友总喜欢在简历上写很多前端无关的技术栈，nodejs就算了，比如c++，数据库这些。如果真不是特别懂的话就不要给自己挖坑了，写了的话可能都会问的，还是尽量表现出你是一个明确的前端求职者。