求职

那天周五下午四点，我正心满意足地准备摸鱼等下班。产品经理突然发了条消息：“有个小需求，把订单状态里的‘处理中’改成‘处理中（请耐心等待）’，就改个文案，5分钟能搞定吧？”我心里嘀咕：文案这种东西，不是前端改一下就行了吗？但后端同事请假了，前端提了个issue说这个枚举值是从后端返的，前端只做映射。好家伙，又是祖传代码的锅。我心想：不就改个枚举描述吗？打开代码，找到那个OrderStatusEnum，把PROCESSING的中文描述从“处理中”改成了“处理中（请耐心等待）”。编译、打包、发布，一气呵成。前后真的只花了5分钟。然后…线上开始炸了。十五分钟后，客服群里开始刷屏：用户说自己的订单消失了...

一面（电话面试）1.自我介绍2.base地选择3.之前人力实习中都招聘过那些岗位4.实习期间的业绩产出5.招聘过的岗位最难招的是哪一个?如果跟了很久的应聘者放弃面试了怎么处理？你觉得放弃的原因是什么？6.如果业务反应简历通过率低怎么调整7.可以接受提前实习吗？二面（业务面）1.自我介绍2.展开说一下人力相关实习经历3.如果要招一个30-50w年薪的程序员你会怎么做4.怎么解决招聘中遇到的问题5.可以接受外包吗反问Q1:雇主单位A1:人瑞或者嘉驰国际Q2:签的是三方还是社招A2:社招Q3:KPI怎么算的A3：按照招聘岗位的薪资乘以系数算提成，工资形式底薪+提成，综合收入7-10kQ4:提前实习的薪资A4:每天280+每月500餐补600房补

目前，粮食厂的车部做的风生水起。也是之前有幸加入了车部，并且以实习生的身份接触到了粮食汽车当时未发售的好几个版本，加入的时间比较早。可能因为mt的原因，我在这个公司呆的还是不错的，团队非常的nice；只是可惜HC非常紧张，并没有给我转正的名额。就工作强度这块的话，我是实习生！因为我base上海，这个租赁的园区暂时不需要打卡，不过团队老板说过好几次打卡问题，但是好像是因为我是实习生，我的出勤时间并不会记录在册。对外的上班时间是：9：00-18：30，中间休息2h但是，这个上班的时间还是比较弹性的，不同部门的话可能允许9：30到岗就行。不过我作为实习生，一般都是9：00-20：30左右。正员的话，...

这个简历很差吗😭😭😭为什么boss上根本不理我