java桌面端开发能找什么工作

只描述一些印象深刻的公司，纯主观。1.蔚来，感谢信发的挺快的，一天三封，打消你所有犹豫和期待（挺好的，我很认可这种流程很明确的公司）。2.帝奥微，公司名声一般，但我遇到了超级无敌好的面试官，不出意外的挂了，感谢面试官一辈子的（褒义，真心的）。3.海光，线下面流程怪社死的，技术面不过他广播啊我真服了，但是面试官人挺好的，很讲究，给我授课40min，学到了很多，大赚。4.英伟达，我简历过不了就不要约我国庆面试，我真服了，准备一星期，结果面试和我说简历不匹配，20min结束，感觉被狠狠玩弄。5.润科，一面面试官非常诚恳，问了人员组成的问题，他拿着花名册给我数，整个面试体验包括和hr的沟通都非常的高效和谐，可惜没缘分了。6.诺瓦星云，面着面着没信儿了，现在挂在hr面不推进了，面试内容感觉和面试官本人关系很大。7.长鑫，调剂到拓方，面试安排和面试通过也不知道是怎么进行的，几位hr小姐都非常的友善，耐心，有问必答。8.小米，不懂在干嘛，笔试过了没走过流程，现在捞起来了，想要空白三方继续面，逻辑很混乱啊，直说强度直逼华子，其实我对这种明说自己加班强度的公司还是有好感的。9.中兴，连着跑了三天线下面，面试和等待时间都没有通勤时间久，最后洽谈和我说我的能力不够，开的低，不会优先选择我（？）给我狠狠pua，这番操作感觉挺不尊重人的。10.昂瑞微，流程走的有点慢，但是面试官，接口人和hr都负责友善沟通顺利，比较遗憾没去。11.浪潮，面试挺简单的，薪资在济南也说得过去，hr也热情负责，招聘官网做的是最好的👌🏻考虑工作岗位，最后没去。总结:感觉中兴对普通正式批员工挺不尊重的，非常恶劣，不喜欢。浪潮，润科，昂瑞微，长鑫，帝奥微这几家，都是理解和鼓励式面试和流程推进，没怎么钓鱼，沟通交流也很友好体面，感觉在应聘的过程当中被当做人（而不是消耗品）来沟通了，非常感动，希望他们都能有更好的发展。有一些公司不怎么恶劣也不好，印象不深刻，就没写。还有一些公司招聘系统做的贼烂，官网没有流程查看，邮箱投递简历之后石沉大海，不值一提。

1. 【满帮海外业务（子公司） 南京】：base (n+7.5k)*13.5，总包N+4w新业务，做东南亚和欧洲货运平台，网上信息很少，开盲盒强度略大，995签约主体是新成立的公司，股权结构上看和满帮完全独立，不知道简历上能不能写满帮2. 【招银网络科技 深圳】base n*12，总包N（大概率能拿满）不知道哪个组，也是开盲盒，12月就要入职，强度可能比满帮略低，base低跳槽认可度不明跳槽涨幅是看base还是总包？

数开 疑似HR面面试官迟到10分钟，还喝奶茶。。1.之前的实习没有拿到转正吗2.说一说在实习过程中印象最深刻的一件事3. 实习中最大难点是什么4.这个工作主要有多少人负责做5.自己设计了多少张DWD DWS表6.表的主键是什么7.DWS表主要做了什么8.有关用户的表做了哪些操作9.技术上的遇到的困难，难点10.实习有什么心得11.哪里人，家里情况12.做重大决定时会考虑哪些人的意见13.兴趣爱好，为什么选择这件事14.项目是独自完成还是组队15.对人生影响最深刻的一个人16.从哪些渠道了解招联的，认为招联是个怎么样的公司17.未来三五年规划18.有其他公司offer吗反问

投实习岗不是已读不回就是待遇不好