女面试官水平很高，我这个非科班被狠狠按在地上捶打40分钟。而且还没有深挖拷问实习和玩具项目，也没有硬上极端场景和系统设计。而且八股也只是问得广，没有深入进去讨论原理，没问计组、操作系统和网络。只是表面的使用方法。就这样，我都感到和科班很大的差距。革命尚未成功，同志仍需努力。继续刷算法SQL，继续海投练面。 更新，我之前投错了，这个岗位不是暑期实习和校招，是正式社招。面试官本来想拷问一下我的实习，但是发现对于她的水平来说，我做的事情过于简单，所以最后就变成八股场景系统设计轰炸了。怪不得没有408原理。。介绍实习业务，具体负责模块。与测试之间的沟通。Spring Boot IOC/DI，控制反转和...

有大佬可以看一下我简历有什么问题吗 我学校不太好qs150以内 投过几家大厂有给笔试的有没过初筛的 一开始我以为是简历写的不太好 最近我更新了我的项目重新写了一份简历 感觉反响也不太好 目标日常实习 但是我不知道日常实习去哪里投多一点  请佬拷打一下简历看看是不是我的技术栈内容太少了

阶段1：投递前·踌躇满志​​​​我​​：（精心打磨简历，关键词拉满）✅ ATS检测匹配度90%！✅ 连PDF文件名都按“姓名_岗位_尊称HR大人.pdf”格式！​​内心OS​​：这次必不可能挂！​阶段2：投递后·薛定谔的筛选​​​​投大厂​​：3天后收到感谢信 → “很遗憾…” → ​​至少死得明白​​进笔试了 → 然后…就没有然后了→ 运气好进面，答的不出彩，好歹挂的不冤​​投中小厂​​：官网显示“简历筛选中” → ​​一选就是一辈子​​查状态 → “未查看” → 三个月后 → “岗位已关闭”阶段3：玄学补救措施​​​​改简历​​：加粗关键词 → 加粗到像​​ ransom note​​（勒...

终于拿到offer啦