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作为实习生，我最初陷入内耗是因为对工作质量的过度追求。每个任务我都想做到完美，生怕出错影响团队，反复检查和修改，导致效率降低。有时看到同事三两下就能解决的问题，我却要思考很久，不禁质疑自己的能力。后来我意识到，与其纠结于完美，不如先完成再优化。我开始给自己设定合理的时间限制，遇到不懂的就虚心请教。慢慢地，我建立起了信心，工作效率也提升了。这让我明白，适度的压力能促进成长，过度的自我怀疑反而会阻碍进步。

这个岗位不算是嵌入式，应该是和大模型，大数据相关，不过也是软件开发岗，面了80min，大部分都是实习项目还有问了好久的hr相关问题，还算可以，没有特别难（不过也可能是感觉出方向和他们不契合，后面就随意问了）ps：面经写的不多，因为大部分都是项目问题，还有些hr问题可以随意发挥，就没写上1. 怎么去排查问题，然后找到优化方法的2. 有没有团队合作，都是什么角色3. 对中兴的了解4. ioremap的底层实现原理5. 操作系统怎么调度线程的/线程调度策略6. 系统调用的原理7. 最近有看什么嵌入式相关的书籍吗8. 有了解过优先级反转问题吗9. 学习能力执行能力打分10. 用几个词形容自己11. 缺...