在 Gemini 和 Claude 连续“炸场”的同时，许多人开始好奇，曾经引领风潮的“鲸鱼”——DeepSeek，究竟去哪儿了？如今，答案终于揭晓，而且，它比我们预想的还要强大。🚀 DeepSeekMath-V2 正式开源！今天，DeepSeek 在 HuggingFace 上公开了其最新力作：DeepSeekMath-V2，这是一款拥有 685B 参数的数学推理模型，震撼了整个开源社区。文章目录📢 刚刚，DeepSeek 再次震撼开源社区！这一次，它刷新了我们对数学推理 AI 的想象。数学竞赛进步神速，深刻洞察背后的挑战在过去一年中，大型语言模型在数学竞赛中的表现可以说是突飞猛进。从 ...

没有绩效 薪资差强人意且据说加班严重目前还有些入池的，待遇会更好，但不知道能不能泡的出来。是应该先签保底？还是直接拒？好纠结啊

这个简历投了很多家一直拿不到offer，兄弟们帮我看看有没有什么问题

字节跳动后端谈薪规律：1. 薪资范围分为5档 白菜：26-28k sp 28-32k ssp 33-36k ssp+ 37-39k top（范围内评价第一） 40k+（2-1）2. 开奖后根据薪资范围评估自己的定级，比如开了30k，说明有希望a到32k，比如开了35k，说明有希望a到36k3. 自己手段齐出也a不动需要寻求部门leader帮忙，因为hr自己权限有限，在hr给到了自己权限内能给到最高薪资后，再提高薪资就需要申请，此时就需要+1甚至+2帮助4. 如果有大额签字费，说明base已经到顶，但是leader非常希望把你留下，因此leader和hr帮你申请了签字费，这种情况基本a不动bas...