入职一段时间了，mentor是个很爱发脾气的人，喜欢迁怒别人的人，刚入职的时候听同事说ta说话比较难听，爱凶人还不太相信，现在算是发现了，经常因为一点小事就阴阳怪气，问问题问多了嫌烦不让多问，不问了出现一些小问题又被质问为什么不会主动问，心好累。起初我并不想放在心上，现在已经由私聊凶我发展成在公共环境下（工位上）指责我出现的问题，我不想为自己解释，因为确实有犯错误，但绝对没有到口中的严重程度。今天被凶到偷偷跑到安全通道哭了，最可怕的是我也开始怀疑自己了，很怕长久以来建立的自信在这几个月被摧毁。有一个好mentor太重要了，数度想要离职，但是一些沉没成本不得不让我再继续坚持一段时间。

拼劲全力无法战胜🖐🏻😭🖐🏻和各路HR、猎头打过不少交道，大厂小厂都有，大家基本都是礼貌交流、互相尊重，语气也都正常，偶尔还会关心你两下。但这次遇到字节的HR就纯刷新哥们认知了从打第一通电话开始，整个人就透着一股不耐烦，好像我欠她三顿饭似的，全程摆谱，还得我哄着聊😅戾气满身之下，对待陌生人连基本的礼貌都可以省去么。。。这下估计被字节拉黑了，以后不用考虑宇宙厂了  

年龄：23学历：专科

📍面试公司：腾讯云智一面💻面试岗位：后台开发❓面试问题：1.线程池怎么用的，执行流程，参数配置2.项目动态线程池组件怎么实现的3.缓存逻辑过期，逻辑判断了过期和设置过期时间这种有啥区别（认为逻辑过期没啥用）。4.Sql优化，索引优化。联合索引中哪些列放前面（怎么排序）。select b (a,b,c)走没走索引。5.项目拷打。6.http27.https握手怎么实现的8.tcp拥塞控制，closewait状态什么时候出现9.虚拟内存和物理内存10.concurrentHashMap11.reentrantlock底层实现（深挖源码，tryAcquire怎么实现）12.二叉树哪些遍历方法13...