三方解约

上海：私企，高新技术企业，有国家专精特新“小巨人”认定，综合年收入28.8w；常州：私企，吉林大学博士生导师创办企业，技术面面试官特别傲气，感觉不舒服，综合年收入18w；扬州：央企，国家“专精特新”重点小巨人企业、国家火炬计划重点高新技术企业，综合年收入14w。

在嵌入式开发的面试中，我们经常遇到各种“奇技淫巧”式的笔试题。有些题目确实有助于考察基础功是否扎实，但也有一些题目，看完之后只想说一句：“这题出得是给人写程序，还是给编译器写情书？”： int i = 0; int a = ++i++i; 是的，你没看错：++i++i。一、这能编译过吗？不能。++i++i 在语法上就不合法，根本无法通过编译。C语言中，自增操作符 ++ 是一个一元运算符，必须作用于一个合法的左值表达式。拆开来看： ++i // OK，前缀自增，返回 i 的左值 ++i++ // 错，i++ 是右值，不能再对它自增 ++i++i // 更错，语法错误，不可解析 所以这个表达式从语...

25届校招生，春招的offer都不十分满意，但还得选一个，希望各位大佬投票的时候也解释一下原因。offer1：腾讯视频客户端，月薪n+8offer2：招银网络科技后端，月薪n虽然都说客户端劝退，但招银网络风评也不怎么样（加班，季度裁员），有点犹豫了。本菜鸟只想苟住赚几年钱，以后的事以后再说。   引流：京东 华为 美团 携程 阿里 腾讯 字节 小米 携程 百度 虾皮 小红书

一、残酷现实：大厂正编背后的 “幸存者游戏”2025 年互联网大厂校招数据显示，腾讯、阿里等头部企业研发岗录取率已跌破 1.5%，而华为 OD 岗位的录取率稳定在 8%-12%。这意味着普通 211/985 学生冲击大厂正编，本质上是参与一场 “千军万马过独木桥” 的生存竞赛。更严峻的是，即便侥幸突围，大厂的 “螺丝钉” 模式会迅速吞噬技术成长空间 —— 某字节跳动员工透露，其所在团队 60% 的开发任务集中在业务逻辑迭代，接触核心系统架构的机会不足 5%。反观华为 OD，这个被误解为 “外包” 的岗位，实则是华为研发体系的 “预备役”。根据牛客网数据，华为 OD 员工参与鸿蒙 OS、5G 核...