链接题目来自牛客 我的每日一套面试题专栏，每天更新一起打卡 1.synchronized和Lock有什么区别？ 我的博客介绍synchronized 我的博客介绍Lock 链接小林  2.说说你对AQS的理解。 定位：它是一个构建锁和同步器的框架，是JUC的基石。 核心：一个volatile的int状态位（state） 和一个FIFO线程等待队列。 模式：使用了模板方法模式，子类通过重写 tryAcquire, tryRelease 等方法来定义具体的同步规则。 价值：它封装了复杂的线程排队、阻塞与唤醒机制，让构建高性能、线程安全的同步器变得简单。 3.如何创建线程池？线程池常见参数有哪些？ ...

我想知道，你一个名不见经传的小厂hr，看见我boss上的实习经历（指目前还在某大厂实习），薪资要求（跟我说实习期一天100），有什么资格，用高高在上的姿态，跟我提这么离谱的要求的？你连什么是秋招，秋招什么时候入职都搞不清，臆想别人找不到工作哭哭唧唧求着你给一份工作，还大言不惭的说“那你不能放弃现在的实习来我们这吗”希望hr在招聘的时候，清清楚楚明明白白把要求说完，别再浪费秋招面试者的时间

哎，一直还抱有一点希望的，但是感觉越来越迟了，看了投递数，三本鼠鼠😭😭应该怎么办，转测试还来得及吗？哭晕了，还是继续磕java

在面试过程中，有些面试官会非常主动地引导你，通过提出开放性问题来帮助你更好地展现自己的能力。这种做法无疑是非常高明的，因为它不仅能够减轻求职者的紧张感，还能让你更清晰地展示自己的思维逻辑和解决问题的能力。与其让面试成为单纯的问答环节，面试官通过引导让整个过程更像是一场有建设性的对话。这样的面试氛围，能让求职者的潜力得到更充分的挖掘，也能帮助面试官更好地了解应聘者的能力和性格。这种方式不但让面试更具互动性，也让应聘者感受到更大的人性化关怀，提升了整体面试体验。