27届日常实习

投的美图日常实习，什么时候投的记不清了，大概是四月二十号左右4.30一面，5.7二面，5.8offer，5.9offer审批通过如果没有五一的话就是四五天速通了面经如下

这学期开始就一直在准备八股和简历，然后就不停地投简历了。三月有投一点、四月有投一点，但是呢，都没有面试。加上当时也比较忙，就没怎么在意。五月开始，可能也有点晚了吧，对于一些中大厂，日常实习感觉很少，也都是针对26届的实习。但是呢，改完最后一版简历，多加上了自己觉得比较能看的起眼的蓝桥杯省一的奖项，就前前后后在boss投了200左右。沟通200，发了有20多份简历，在这一周也是面上了。周一线上面了cvte的测试，凭着狗运，面试前在xhs和niuke的面经都看了一下，也挑了一些记了，结果都问到了，一面也是顺利过，今天约终面，拒了，还是想着开发，不浪费时间了。昨天去面了一家几百人的小公司，node技...

本来想大二才投的，但是身边有同一届同学已经offer了，自己上大学前也有相关经验，所以投着试了试，没想到挺顺利的bg 985科班大一，有acm经历4.24投递，4.25做完测评后一小时就约了一面，4.27一面结束一小时后约了4.29二面，二面完过了几个小时显示进HR面，五一后5.7号HR面，5.8云证。这是我的处女面，总体面试体验挺好的，和聊天差不多，感觉没什么特别大的压力一面 1小时20分钟先自我介绍，然后给了三个力扣题，简单中等较难，第一次用那个网页版vscode很不习惯，40分钟才A完三个题。然后就是项目，我简历上有三个项目，一面只问了1.5个，感觉还有很多点可以谈但是可能没时间了，大概就是问这个模块怎么设计的，可以屏幕共享以后对着代码讲，所以挺自然的，每个模块也能扯很多东西。大概这样问了30分钟，然后大概问了点C# 八股，问最早几号能到岗，最后几个反问，一面结束。二面1小时先又问了一次到岗时间，然后就是一些技术自驱力啊，团队合作中怎么协调啊之类的非技术细节问题。类似我谈到自己优化了一个模块，围绕着问了为什么想到要优化，优化后有提升吗之类的问题。遇到全新技术怎么学。技术内容比一面少，和聊天差不多。可能是我简历上项目比较多，八股问的很少，C++更是一点没问，也可能是扩招以后降了点难度。

前言：如果让你们从下图中选择一瓶可乐喝，你们会选择拿一瓶呢？我相信大多数人会随便拿一瓶，充其量就是哪个离自己近拿哪一个。那如果我告诉你这些可乐每一瓶都经过了复杂的工艺流程，才从水变成了可乐了？我相信大多数人还是会随便拿一瓶。因为这些可乐根本就没区别啊！同质化严重：其实这也是我们无数双非同学所面临的困境：对于你个人而言，你就像这一瓶可乐一样，经历了复杂的工艺化流程（千辛万苦的背八股和写项目）。但不幸的是有这条流水线上有无数的可乐正在被生产出来（无数的双非学生都在走着相同的道路）大家就像流水线上的可乐一样同质化，项目都是黑马点评，苍穹外卖，仿写网盘，哔哩哔哩，12306，鱼皮的各种项目。看到这里的...