数字马力内推

数字马力2024届春招火热开启，校招、社招均有岗位。
在招岗位：后端、前端、算法、客户端、数据开发、产品、运维、技术支持。
公司介绍：蚂蚁集团全资子公司
Base：郑州、长沙～支持远程面试！
福利待遇：全额五险一金，补充商业险！
餐费补贴、年度健康体检！
周末双休，夜间免费打车！
每月活动经费：下午茶、小零食！
办公配备：macbook pro 、2k显示器！
内推码：NTA4NI3
投递方式：
方式一: 关注“数字马力”公众号，点击“加入数马”，在投递简历环节填写内推码。
私聊我：帮你看简历(修改后通过率高哦）、了解面试流程。
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发布于 2024-04-15 15:11 浙江

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大胆点
包装不等于造假，公司、岗位、年限啥的就别造假了，背调一抓一个准，这就别动歪心思了，offer没了不谈，还要进黑名单。而项目经历、你的角色职责、产出倒是能修饰下，最关注的反而是最水的。先聚焦你的人设和过往经历，简历要看匹配性，这个大家都知道。然而很多人都有一个误区，以为匹配性＝这事儿我做过，我有点经验。然后简历上写个5，6个项目，再加个个人总结：经历丰富，适应能力强。意思是：这些我都干过，面试官你要啥自己挑，我都行。但其实面试官对匹配性的期望是精于此道，不一定年限有多长，但你过往经历基本都围绕一个单点展开，是聚焦的，连贯的。你的目标岗位，越细分越好。重点匹配一两个就好。再就是包装角色，你得想清楚...
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