不被HR套路

## Redis缓存失效有哪几种吗？然后是怎么去解决?缓存穿透击穿雪崩讲解一下？## 你对数据库的索引是怎么理解的？它本身索引的底层的实现清楚吗？你本身对索引这一块有一些实践吗？## 假设他要查询出的数据量，大于你要取出的总量是大于50%以上的，如果你这个时候用索引的话，你觉得会有什么问题？## Java支持的数据类型有哪一些？然后什么是自动的一个拆装箱？## Hashmap和Hashtable有啥区别呢？## Array和ArrayList有什么区别呢？平常都怎么去用？实际你在用的过程之中，一般会用哪一种？## SpringBoot自动配置原理是什么？## 对Redis的持久化机制有了解吗？...

起初楼主还没有意识到，认认真真地准备着，直到后来发现面试官就是走个流程，丝毫不在意伤心了有点。楼主现在又暂无约面，只能不停地投递，以及和AI面试官一直模拟练习面试加油加油！！秋招上岸！！！

强求还是不要了吧，运气好，遇到不同hr,或许会有转机，但如果是小型公司，透了也是白投、同个岗位的话，后面联系你也是备胎，有些公司还会标记记录。

今天和同事吃饭的时候，了解到现在还有一种agent面试。提前把声音录进AI里面，直接让AI和面试官对线，然后面试的时候那些人就故意挡住嘴，或者是在灯光昏暗的地方面试。面试问什么都问不倒，各种场景题，系统设计题对答如流。真不敢想象以后会不会出现连摄像头里面的人都是AI的面试😂