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Niu001
2021-10-16 15:57
电子科技大学 管理培训生
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#招商银行笔试#
#招商银行#
铁子们,有好了的吗,还在这个界面,一行神秘代码,电脑重启了也没用
#银行#
银行求职圈
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Niu001
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电子科技大学 管理培训生
有官方短信,让等着
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发布于 2021-10-16 16:11
学习土
西安交通大学 信息技术岗
没有
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发布于 2021-10-16 16:02
暂无评论,快来抢首评~
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昨天 18:06
清华大学 Java
每年的Flag都是赚钱
每年的年初,总免不了定下各种Flag:健身、学习、早睡、投资……但最稳妥、最现实的,还是赚钱的Flag。💸赚钱的Flag,有时是努力做项目、提升技能;有时是投资理财、优化支出;有时甚至是利用碎片时间学点副业。它不像健身那样容易偷懒,也不像早睡那样随心而变,它直接关乎生活质量,关系到自己未来能走多远。定下这个Flag,不只是为了多一些金钱,更是为了掌控生活的主动权。每一笔收入背后,都是努力和智慧的积累;每一次理财和投资,都是对未来自己的承诺。所以,每年的Flag,不妨先把赚钱放在第一位。其他的目标可以慢慢实现,但钱到位了,梦想才更有底气。💪
去年的flag与今年的小...
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baskly:
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寒假实习怎么找?是简历的问题吗?
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我的秋招日记
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01-05 13:11
门头沟学院 C++
听到这些,建议连夜扛火车跑路
经历了实习和秋招毒打,现在对“企业文化”这四个字简直PTSD。有些文化,HR说出来是福报,打工人听起来全是sos。罗列一下:1. “我们公司没有严格的打卡时间,比较弹性。”翻译: 意思是早上你得按时来,但晚上几点走就看命了。2. “我们团队就像家人一样。”翻译: 家人就是你看在亲情的面子上,多干点活别谈钱。 别搞这一套。我是来打工赚钱的,不是来认亲戚的。“家人文化”往往意味着边界感的缺失——比如晚上10点发消息默认你会回,周末团建默认你会去!3. “提倡狼性文化/奋斗者精神。”翻译: 吃的是草,挤的是血。所谓的狼性,很多时候就是毫无意义的内卷。明明活干完了,但领导没走谁也不敢走;明明一个文档能...
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