大厂HR每天查看上千份各式各样的简历，平均每份6秒钟一份规范、专业的简历才能得到hr的青睐，获得更多面试机会和谈薪的底气而简历中通常有6大模块组成，每个模块其实都是在回答一个具体的问题，我们来逐一看一下Part.01：回答你是谁对应的信息是个人基础信息，其中的必填项包括姓名、电话、邮箱，可选填写的信息有照片、年龄、现居城市、性别、民族、籍贯、政治面貌等1️⃣姓名姓名是你整个简历的标题，可以加粗放大，如果你的名字中有生僻字，最好在旁边用拼音括号备注。2️⃣电话手机号长度一般是11位，建议用短横线按3-4-4的方式将数字隔开，，方便HR在拨打电话的时候容易阅读。其次一定要核对手机号，我在做面试邀约...

实习让我自己介绍一下，没有深入问。但自己没有理清楚逻辑限流算法，有什么区别rpc和http区别服务发现说一下，原理是什么。说了心跳mcp agent rag说一下脏读幻读不可重复度如何保证请求的不可重入性。说了保存请求id。面试官追问，每个请求都要保存太多了请求数据如何防止被篡改。 说了对称加密幂等是什么分布式事务原理    不会线程安全的数据结构arraylist和linkedlist区别命令 查询 error数量  grep awk   说了awk，具体命令不知道cpu彪高如何定位具体的代码redis和mysql一致性   ，回答错了延迟双删 为什么要双删缓存三件套布隆过滤器有什么问题mysql索引失效场景  如何看使用了哪些场景分布式id，雪花算法说一下。 不会sql注入和解决查询磁盘使用率命令消息队列如何保证消息的可靠性，说说流程。我说了确认和重试机制，问具体的过程如果一个接口响应特别慢，如何定位问题。说了看日志，cpu利用率。看看上有接口有没有超时。面试官补充还有中间件的问题手撕：最长不重复子串长度无反问，大概率g了

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最近收到网易的笔试，居然要我双机位考试？离了大谱第一次见😂