诺瓦星云24秋招提前批 一面

写这篇笔记是为了解决自己在面试中语言不流畅的问题，记录一些在真实面试中感受到的点。我本人的求职目标是小公司的大模型开发岗，目前简历上只有两个个人项目，没有工作或实习经验。我的面试经验也比较少。把自己的面试体会总结在这里，主要是方便回看，顺便跟有需要的朋友分享。💓1）自我介绍中的第一句话。提前询问怎么称呼面试官，然后开场白直接是：xx，你好。我是xx大学的xxxx硕士，我的研究方向是xxxxxx。改进原因：一般我们私底下问AI怎么在面试中进行自我介绍，AI都会叫我们先说我叫xx名字，然后完整地介绍毕业学校和专业。但在实际面试中，自我介绍的时候面试官都在低头看简历，只是顺便听自我介绍。而且我们是在和活人交流，我认为语言应该控制在像是面对一个工作中的不熟的朋友。我认为，如果自我介绍以“我叫xx”开头，有点像是小学生面对老师。既然简历上有名字，就不重复名字了。而且面试中也没有任何面试官叫过我名字。😅教育背景同理，简历上有完整的教育背景，那我在自我介绍的时候就直说离我最近的，否则背诵感太强了，可能会显得啰嗦。2）技术面，聊简历上的项目，说话的时候，自己头脑中要有代码。改进原因：编程新手的项目通常都是在GitHub上找的，或者在知识星球找的。对于这种自己没有经历过0到1的过程的项目代码，难免会不够熟悉。大家都会在面试前让AI帮忙总结自己面试的时候要说什么，怎么回答技术面的提问。但如果只把文字背诵下来，面试的时候会感到说话非常空洞没底气。在面试中，我观察到算法负责人和CTO说话的时候对项目代码和API都特别熟悉。（应该是学习的时候刻意记过，工作中又用了很多次）因此我觉得在准备技术面的时候，我们在介绍项目、回答针对项目本身的问题的时候，说的话要在头脑中和具体的代码对应上。做到这一点还远远不够，但这是最基础的，必须做到。3）用“人造自来熟”来抚平面试前一晚的紧张，特别是感觉自己完全没准备好的时候。面试前一晚的紧张，除了对自己硬实力的不自信，还有很大程度上是来自对面试官的未知。大多数时候，面试都是先和HR联系，直到面试开始之前，我们都不知道面试官是一个怎样的人。可以想象面试官是一个很久不见的同学或者老师。而且最好想象的这个老同学或者老师是擅长编程的，这样更有真实感。我觉得这个方法适合不擅长社交的朋友。想象对方是已经认识很久的人，这样省下来的精力就可以放在准备技术本身。

1. 自我介绍答：按"个人背景 → 核心技术栈 → 代表项目 → 求职意向"四段走，控制在2分钟以内。重点突出和影石岗位相关的经验，比如嵌入式Linux、音视频、IoT方向，不要把简历从头念一遍。结尾说一句为什么对影石感兴趣，体现你做过功课。2. C++中的深拷贝和浅拷贝有什么区别？什么情况下必须自定义拷贝构造函数？答：浅拷贝是按位复制，对于含有指针成员的类，两个对象会指向同一块内存，析构时会double free，这是典型的问题场景。深拷贝会为新对象重新分配内存并复制内容，两者完全独立。必须自定义拷贝构造函数的情况：类中有裸指针管理的堆内存；类持有文件描述符、socket...

本人大三下，我从大三上的寒假开始投简历，然后有了第一次的面试经验，当时我很傻，啥都没咋准备，只准备了自我介绍，哈哈哈，然后不出意外被挂了，然后这次我问了我很多朋友的经验，然后利用ai以及看了一些社交平台的面经，但我还是很忐忑，因为我一直还从没去公司实习过，一般就做了校园业务，然后这次面试的社群运营，大家有没有几点好的建议

1. 如果某个 Linux 进程内存持续上涨，但没有明显崩溃，你会怎么判断是内存泄漏还是内存碎片问题？答案：先看内存上涨的是哪一类内存。通过 top、pmap、smem 或 /proc/PID/status 观察 VmRSS、VmSize、匿名页、文件映射区的变化，确认到底是堆增长、mmap 增长，还是缓存导致的占用上升。如果怀疑内存泄漏，要看申请和释放是否失衡。可以结合 valgrind、asan、自定义内存统计埋点，检查某些对象是否只申请不释放，或者异常路径、超时路径、错误返回分支里遗漏了释放逻辑。如果怀疑内存碎片，要看“总内存够但连续可用块不足”的现象。这类问题常见于频繁申请释放不同大小...