1. 在大学课程设计中，你曾做过“校园快递点取件效率分析”，需处理3000条取件记录。清洗时发现15%的记录存在“取件时间为空”或“取件人信息重复”的问题。作为无实战经验的应届生，如何排查异常原因？用哪些方法处理（如删除、填充、标记）？处理时考虑哪些因素避免影响分析结论？a. 追问1：若处理后发现“异常数据”集中在周末，且需对比周末与工作日的效率差异，会如何调整处理方式？b. 追问2：这次数据处理让你意识到哪些技能欠缺？后续如何弥补？2. 入职后参与“天猫双11美妆类目”复盘，分析“某爆款口红销量未达预期”的原因。手头有浏览量、加购数、支付数、用户评价关键词等数据，按什么步骤展开分析？优先看哪...

整个秋招没有浪费一丁点躺的时间去背八股刷力扣，纯躺了

嵌入式/硬件/测试都没人要🤯

在东子转眼入职满三个月天了 。属于恍惚状态 以从未有过的强度面对职场，虽然领导人很好同事间氛围很不错 但是实在无法忍受工位在高层，光是电梯排队就要等20多分钟的情况下，要求9点必须到工位。 中午只有1个小时的吃饭和休息时间 每天干着dirty work，但每个月都要做汇报体现有很多的思考。 一天比一天下班的晚，简直度日如年。各种手忙脚乱，做的工作不可避免的各种踩坑，导致单个任务被无限拉长，再加上别的临时任务蜂拥而至，没有一刻喘息。有时候坐在马桶上想要放松一下，结果一个艾特让你提起裤子就往工位赶。眼睛又干又涩，痛的有点视线模糊。压力大到完全没有胃口。晚上10点准备蹭个加班免费打车，结果身边排了快...