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悠悠做神仙
2021-07-05 11:19
恒生电子_经纪线_高级软件工程师
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2021-07-05
在牛客打卡50天,今天学习:刷题 10 道
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职场Mentor排名
在职场上,Mentor(导师)的角色越来越被重视。许多公司都倡导导师制度,希望通过有经验的前辈引导新人,帮助他们在职场上少走弯路。然而,职场Mentor到底应该扮演什么样的角色?是“夯实基础”的辅导员,还是“激发潜力”的拉力器?职场Mentor的传统角色:夯实基础传统的职场导师通常承担着“夯实基础”的责任。尤其是对于新加入公司的员工,导师的任务主要是帮助他们熟悉公司的工作流程、文化,甚至是如何与同事建立良好的关系。这一角色像是一个“辅导员”,为新人提供具体的建议和方向,帮助他们在复杂的职场环境中找到立足点。然而,这种导师模式有时显得过于局限。导师的建议往往过于集中在“做得对”的层面,而忽视了更...
从夯到拉,锐评职场men...
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01-05 19:20
门头沟学院 Java
好招好散,再招不难
秋招这段时间,我前前后后投出去的简历加起来快有一百多家了,忙活这么久,也拿到了一些公司的offer。但其中有的offer实在不咋的,薪资给得太不给力了,比不上其他已经有Offer的待遇,思来想去,我还是准备拒了,要不然我自己留着也不能A薪资,这样也能把这些岗位机会释放出来,留给那些更需要的人其实拒绝的时候我心里还挺纠结的,毕竟之前在谈薪电话里,我都已经口头答应接受offer了,事后再反悔拒绝,总担心会让HR觉得不舒服,甚至影响到他们的招聘进度(我想多了,管好自己就行了)。没想到对接的HR特别大气,不仅没有半句责备,还跟我说“祝顺利”好招好散,再招不难,真心希望所有HR都能有这样的格局和胸襟,让求职和招聘都能多一份舒心和体面,拒了你就再招别人呗嘿嘿嘿
牛友故事会
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01-04 23:13
华南农业大学 Java
27届能过简历关吗
不知道项目有没有烂大街,和两个版本怎么选,求指点
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