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牛客223959247号
2022-01-24 19:36
深圳大学 测试工程师
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今天学会了一个Counter类,counter(str)返回一个字符串中字母为key出现次数为value的倒序排序的字典,most_commo()函数可以返回counter()里面的一组元组(字母,字数),可以用来找到序列中出现次数最多的元素
2022-01-24
在牛客打卡6天,今天学习:刷题 1 道/代码提交 4 次
每日监督打卡
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05-12 18:55
门头沟学院 人工智能
26/27届暑实|互联网大厂本科生开发岗日薪排序
感谢CC最强大脑,帮我搜罗了牛客/知乎/脉脉/ 红薯/企业官方涨薪公告等等,整理一份最近两年大厂实习薪资,给大家参考一下哈~如果有在职的uu们,可以帮忙更正!🫡敬礼!第一档:日薪 400+公司本科日薪福利拼多多400-500/天基架部门 550+,工时是 top 一档(多多福报你懂的)字节500/天2026-01 涨薪后本硕同档,三餐+下午茶+10 点后免费打车快手400/天2024 起取消三餐+房补+下午茶米哈游~400/天(传闻)游戏厂福利顶级,岗位少第二档:日薪 300-400公司本科日薪福利小红书~350/天(传闻)电商线最近涨阿里 / 蚂蚁350/天房补 2000/月(蚂蚁推算略高...
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05-11 11:56
中山大学 运营
考公考编体检传染病红线!这些情况直接不合格
如果说血压、转氨酶这些指标偏高还有机会通过复检来救场,那传染病项目则是体检中绝不能触碰的“高压红线”。很多时候,这份不合格通知不会详细解释理由。但只要你翻开现行的官方体检标准,会发现针对传染性疾病的条款写得清清楚楚、明明白白。今天这篇推文,就是要把这些“不能碰的雷区”给大家逐一标出来。有些底线,一旦触碰到,笔试和面试分数再高都难以挽回。一、各类传染病体检结论速览为了方便大家快速对照,我把涉及传染病的体检条款整理成了下面这张表。大家可以第一时间保存下来。病毒性肝炎各种急慢性肝炎及肝硬化不合格结核病活动性/现症肺结核、结核性胸膜炎等不合格性传播疾病淋病、梅毒、尖锐湿疣、生殖器疱疹、艾滋病等不合格传...
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04-02 13:42
已编辑
北京航空航天大学 后端工程师
字节暑期已offer
算上这次也是三战字节了timeline3.24一面 当晚约二面3.25二面 当晚约三面3.27三面 3.30约HR面4.1HR面4.2 oc+offer加油加油,希望暑期能活下来
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04-13 16:36
成都理工大学 C++
被一个中登夸了,还有点不适应🤣
上周我老大请我们整组吃饭。他是个三十多的男的,平时话少,每天就喝美式,工位上贴着他闺女的照片。他全程没怎么说话,就问我"实习还适应吗""食堂吃得惯不""周末回不回学校"。都是些没营养的问题。我也没说啥,就"还行""挺好""一般不回"。吃到最后他突然说:"你做事挺稳的,不急。现在很多实习生不是这样。"我当时在扒饭,嗯了一声。回去的路上我才反应过来这句话什么意思。我老大他不说客套话的。他夸你"稳",那就是真觉得你稳。值不值我也不知道,反正那顿饭我吃撑了。
练习时长两年半的豹子...:
我mt请我吃的是麦当劳,还让我A自己那份
哪一刻你突然觉得实习“有...
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05-08 09:23
北京邮电大学 嵌入式工程师
不是现在还能有KPI啊!
经常有面试 20分钟 秒挂? 能力问题还是KPI?线上沟通啥也不问,直接让面试有些HR线上跟求职者沟通,联系上以后不问教育背景、工作经验、求职意向直接发一个岗位介绍让你去面试。这种铁KPI.毕竟正常公司招人都不会这么草率。一、首先先说几个明显是HR刷KPI的行为1、 你上一秒刚发完简历, 下一秒HR就邀请你去面试的正常的面试邀约步骤如下:HR先仔细阅读下你的简历,觉得有意向然后给业务方。业务方觉得简历也ok,然后反馈给HR内部双方对齐后,才会电话询问你的意向最后才发出正式的邀约邮件,邀请你面试。所以你的简历发给HR,到HR正式向你发出面试邀约。中间肯定需要时间来走内部流程的。这个流程短则1-2...
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