拼多多咋还不开奖

真的是要离开这个要命的地方，第一年说是没干满一年，只能拿一部分，看着同事们拿大几万，说不羡慕是假的，结果今年干满一年了，说是绩效奖金已经提前发给大家了，所以今年只有几千块，我真的是服了。部门leader是我的快十倍了，真的是服了，关键我一个人还干了一半的活，基本上是天天加班，明年，我一定要离开这个是非之地。

前端新的面试题又来咯拖拽与 DOM问题 1：拖拽过程中，如果原本的元素消失了，onDrop 还能触发么？具体表现是什么？答案： 能触发。onDrop 事件会在放置的目标元素上触发。具体表现是：拖拽源元素在拖拽过程中被移除（如设置为 display: none 或从 DOM 中删除），只要鼠标在有效的放置目标上释放，onDrop 仍会触发。但是，event.dataTransfer 对象中关于拖拽源的数据可能变得不可靠或丢失。问题 2：如何改变拖拽预览图？答案： 使用 DataTransfer.setDragImage() 方法。 element.addEventListener('dragst...

pdd加班严重已经是众所周知的事情了，但是架不住它给的实在是太多了，所以还是有一批“勇士”冲着这个去的，然后一边骂它加班文化，一边享受着高薪待遇，乐此不疲。但是有内幕消息，pdd春节之后的第一个假期将迎来双休，并且常态化，本来是个奔走相告的好消息，但是内部员工反而一致反对。大家都很明白，我来多多就是为了钱，加班意味着就会有更多的收入，现在你不让加班了，意味着薪资可能减少1/3-1/4。由俭入奢易，由奢入俭难。生活质量一下子就会下滑，很多人还还着高额的房贷和车贷，咱们只是嘴上说说加班严重，没想到你还认真了。可以说大部分人都是冲着钱来的，钱少了，谁还上班呢，加班就有足额加班费，这待遇在互联网大厂里妥妥的顶流水平。要知道现在很多公司都是“自愿加班”画大饼，要么没加班费要么只给调休，拼多多这种明码标价给加班费的操作，反而透着一股实在劲儿，毕竟比起口头画饼，到手的钱才最安心。取消双休意味着降薪。更可怕的结果是减薪不减活，变相的压榨你。

在 Claude Code、Cursor 等 AI Agent 工具的使用过程中，MCP（Model Context Protocol）与 Skill（Agent Skill）是两个高频出现的能力扩展概念。二者看似都是为了增强 AI 的能力边界，但在设计哲学、技术架构和适用场景上有着本质区别。本文将从这三个维度，彻底厘清两者的核心差异、存在价值及选型原则。一、一句话核心区分MCP 和 Skill 是 AI Agent 能力扩展的两大核心支柱，定位截然不同：MCP 解决「连接」问题：让 AI 突破自身数据局限，访问外部世界的工具、数据源与服务。Skill 解决「方法论」问题：为 AI 注入专业的...