工作上的专注力等同于效率，这个和我们学习是一样的道理，专注力的提升等同于学习效率的提高，在学生时代，专注力就是竞争力，在职场也是同样的道理。在职场上周围的环境更加复杂，员工保持专注力是高效完成工作任务的前提，是提升企业整体竞争力的基本单元。所以面试官提出这个问题，也就合情合理了。下面我们深度拆解这个问题，找到这个问题的考察要点，如何去组织语言来回答，以及避雷的三个点，最后文末给出一个示例供参考。求职应聘，测评训练，可参考 小猫测试网 的：认知能力测试、MBTI职业性格测试、霍兰德职业兴趣测试、九型人格测试、大五人格测试、艾森克人格测试、disc个性测试、卡特尔16pf人格测试。面试官提出这一问...

man,我是真的一点不想考研啊😭😭

最近看了彦祖的电影《野兽之瞳》，里面最印象深刻的台词就是那年“那时候我们刚满十八岁”想了想自己原来我距离十八已经过去了6年，青春在指尖悄悄的溜走。上周四的时候打球扭到腰了，我在想我为什么会扭到腰？太胖了？太累了？还是其他什么原因？我脱光了站在镜子前，看着自己壮实的身体，体重早就超过了标准线，但是好在经常运动，身上并没有多余的赘肉，只有圆圆的肚子我发现我早已经不是曾经的十八岁了。“十八岁”是我从童年开始就期待的年纪了，为什么？因为当时只有到了18岁成年才可以随意进出网吧，我爸妈也才不会在继续约束我，当下我认为当下及时永远，此外当时的我对我成年后有各种天马星空的伟大计划，列如把当时在一起爱到骨子里...