其实拼多多校招面试真的很水。。。

小李是某顶尖大学计算机专业的毕业生,心里一直惦记着去大厂工作。这次拼多多的校招吸引了他的目光,他迅速递交了简历。对于拼多多的面试风格,他早有耳闻,据说“务实中带点搞笑”,让人又爱又恨。

面试当天,小李早早到达公司,看到其他候选人也在聊些有的没的,气氛倒是挺轻松。他心里一阵紧张,怕自己被问到一些“奇葩”的问题。但转念一想,自己准备了那么多算法题和系统设计,不怕!终于轮到他了,面试官是一位看起来很随和的大叔,手里拿着一杯奶茶,悠闲地坐在办公桌后。

“嘿,小李,你好!今天我们就轻松一点,不用紧张。先聊点你最近的兴趣爱好吧,你平时喜欢干什么?”面试官笑眯眯地问道。

小李有些愣住,但还是回答道:“我平时喜欢看剧和打游戏,最近还在学习一些新的编程语言。”

“哦?什么剧呢?最近有什么好推荐的?”面试官好奇地追问。小李简短地聊了一下最近在追的一部悬疑剧。面试官听完后点点头,说:“悬疑剧好啊,有时候就像我们在拼多多的技术栈里找bug一样,谜题重重。那说到这,你对微服务架构怎么看?”

小李一愣,心想这转折也太自然了吧,于是开始讲起微服务的优缺点,谈到了服务拆分和数据一致性问题。面试官不时点头,突然插了一句:“那你觉得我们拼多多的‘砍一刀’功能要不要也用微服务来做?”

小李思索了一下,侃侃而谈,解释了如何通过微服务架构提升系统的弹性和稳定性,还提到可能的技术挑战。面试官听完,笑着说:“不错,不错。那再假设一个场景,你负责设计一个大促活动的秒杀系统,怎么保证数据库不崩?”

小李意识到这是个考技术细节的机会,立刻谈起了分布式锁、限流和缓存等手段。面试官点头表示认可,然后又突然问:“听说你喜欢打游戏,最近玩啥呢?我们拼多多也有个小‘游戏’,你觉得跟王者荣耀有什么共同点吗?”

小李忍不住笑了,说:“呃,都是团队合作吧,哈哈。不过拼多多的‘游戏’可能更考验友情?”

面试官哈哈大笑,说:“那是当然,咱们这边可是不砍到天荒地老就不罢休的!话说回来,我们也有不少员工是游戏爱好者,所以我们也在技术上追求高性能和稳定性,就像你刚才说的那些。好啦,面试差不多到这儿了,你有什么想问的吗?”

小李想了想,还是忍不住问道:“面试这么轻松,是不是因为拼多多其实很‘水’啊?”

面试官乐了:“水不水,我们都是务实派的。不过能边聊剧、聊游戏边把技术搞清楚,这才是我们的风格。你看,我这不是一边喝奶茶一边工作吗?实用又高效!”

面试结束后,小李一边走出公司,一边觉得这次面试经历真是神奇。不仅聊了技术,还聊了兴趣爱好,最后还和面试官开了个小玩笑。他发了条朋友圈:“拼多多面试不愧是出了名的水,还真是‘奶茶中找bug,砍价里学架构’的务实派!你们都没我轻松~”评论区瞬间爆了,有人笑称:“要不要给你送个奶茶祝贺你顺利入职?”小李看到这儿,不由自主地笑了起来,心里想着:“这次面试真是有趣又有料。”

以上故事纯属虚构,来自所在拼多多大模型开发团队,欢迎简历投递!!!

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#面试##面试#
全部评论
好奇这个小李需要签竞业协议吗
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发布于 2024-07-30 22:27 北京
通过我的内推码申请,提供看简历,一次模拟面试的机会噢~不定时,先到先得!
2 回复 分享
发布于 2024-07-30 22:07 上海
面过,水是真水,但难受也是真难受,也没问啥(问的问题作答都频频点头),但直接挂了 因为这个估计留🌚黑历史了,再投简历直接挂,哈哈哈(没疯硬撑罢了😁)
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发布于 2024-07-31 11:46 广西
请问有golang开发吗
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发布于 2024-07-31 11:06 伊朗
为什么不是李华
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发布于 2024-07-31 08:50 山东

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冰炸橙汁_不做oj版:不接好运
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bg:双非本,一段中小厂6个月测开实习今天发这个帖子主要是想聊一聊我秋招以来的一个发展我是在8月底辞职,打算秋招,可是看网上都说金九银十就想着自己就是一个普通本科生,现在九月份都是一些大神在争抢,所以9月份基本上没投,等到了10月份才开始秋招,可是这个时间好像已经有些晚了,今年秋招开启的格外早,提前到了7,8月份,我十月才开始,官网投了很多公司,没有任何一个面试机会,这个情况一直到了十月底才有了第一个面试,当时没有面试经验,所以不出意外的挂了后续就是漫长的投递,但是毫无例外没有面试,没有办法我只能另辟蹊径开始在BOSS上边投递,然后顺便也根据BOSS上边这个公司名称去浏览器搜索看看有没有官网投递渠道,毕竟官网上投递后还是可以第一时间被HR看到的,然后一直不停投递,一开始第一个星期基本上都是投的正式秋招岗位到了第二个星期才开始实习和正式一起投,到十一月底的时候已经沟通了700➕才有一共1个正式的,5个要提前实习的,3个实习的面试,最后结果是过了1个要提前实习的和2个实习的每次面试我都会复盘,发现这些小公司面试官问的五花八门,有的专问基础,有的专问项目,有的啥都问,不过自己也是看出来了一下门道,就是小公司不像大公司面试官那样能力比较强基本上你简历上边的他都会,然后会根据简历来问,小公司面试官他们更多的是看自己会什么,然后看看你简历上边哪些他也是会的然后来问,经过不断的复盘加上背各种各样面试题,到了11月底12月初才有了1个要提前实习的offer还有2个实习的offer,而且薪资待遇对我来说已经很可观了可是啊,人总是这样得了千钱想万钱,我又开始不满现状,但是此时的我面试能力经过这么多面试和复盘已经很强了,然后在十二月份运气爆棚,被极兔和小鹏补录捞起来面试,还有个百度测开的实习面试,这个时候因为有了offer所以感觉有了底气,面试也很自信,最后结果是全部都过了那个时候我感觉自己真的很厉害,我问了极兔那边的HR像我这样的双非本收到offer的在极兔有多少?他告诉我产研岗90%都是硕士,10%里边基本上都是211,985,想我这样的很少很少,那一刻感觉自己超级牛逼,小鹏就更不用说了,最后也是不出意外选择了小鹏所以我就我个人经历想对和我学历履历差不多的牛友一些建议第一:秋招一定要趁早,真到了9,10月,那个时候可能你投的结果可能还不如7,8,11月,第二:最好先拿小公司实习或者正式练练手,提升一下面试能力,我个人觉得因为小公司问的五花八门所以你会更加横向去提升自己能力,而且大公司其实面试没有那么难,除了一些非常卷的岗位,公司大神比较多会问的很难,一般好点的公司都不会问的那么难,他们也知道都是应届生不会要求那么高第三:当有一定能力后,就是坚持了,对于我们这样的学历,没有特别强的履历情况下,就是要抓住提前批和补录的机会,这个时候各方面不会卡的很严,是我们很好很好的一个机会第四:就是运气也是很重要的一部分,不过这个很难去说什么最后祝各位牛友都能收获自己满意的offer😁😁😁
秋招,不懂就问
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创作者周榜

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