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勤劳的王者在加班
2023-04-04 15:55
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四川外国语大学 财务
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22届财务应届生找工作麻了
22届财务应届生找工作太难了,有没有大佬可以支点招呀
#2022届毕业生现状#
在找工作求抱抱##
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面试中的小冤种很孤独
四川大学锦城学院 财务
我也是22届,考研没上岸😅没实习经验,别人根本不要。因为我是跨考的,还说我目标不清晰😅
1
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发布于 2023-04-04 22:25
四川
sl
南京审计大学 销售客户经理
我也
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发布于 2023-04-20 22:24
重庆
不放弃的小猫很想找到工作
中北大学 财务
我也是😅
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发布于 2023-04-05 21:17
山西
暂无评论,快来抢首评~
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05-25 11:28
已编辑
华为_HR
华为OD机考考点分析与高效备考策略
一、 考试目标量化明确目标:总分400(100+100+200),150分即可通过。这意味着无需追求满分,策略性地获取分数更为关键。常见组合:前两题分别拿到80%和70%的用例通过率,第三题即使0分,也可通过。建议将主要精力投入前两道一星题。二、 核心考点分布与权重根据真题统计分析,考点分布如下:1.一星题(100分x2):占比约70%的分数字符串处理(30%): 最高频考点。包括IP地址分类、协议解析、日志过滤、键盘输入模拟等。核心是掌握split()、正则表达式、字符遍历与状态机。哈希表与统计(20%): 用于计数、去重、建立映射。典型题目如“生日礼物统计”、“文档特征提取”。栈与队列(1...
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05-30 18:14
中南大学 Java
说真的,校招第一份工作的钱,比你想的重要得多💰
每次看到"应届生别太看重薪资,要看平台和成长"这种话,我都想说——这话没毛病,但它有个巨大的bug:它让很多人真的以为,起薪不重要。可钱怎么可能不重要啊朋友们。尤其在互联网这个今天在明天就可能裁员的行业,除了公司名字和月薪base,什么好业务好老板WLB,说变就变。所以我的观点很明确:起薪,非常重要。👇说说为什么:1️⃣ 起薪就是你的职场定价锚点毕业头几年,是你最容易被"标价"的时候。后面每次跳槽、谈薪、升职,基本都是在当前薪资上往上加。起薪低的人,哪怕每次涨幅都还行,也得花更久才能追上别人。别拿"大佬两年翻倍"来杠,那是极端个例,...
工作中,努力重要还是选择...
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04-27 19:49
宁波职业技术学院 C++
朋友说卖桃子送的 问问含精量
upLuck:
比我强
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昨天 16:55
华南师范大学 算法工程师
27简历求锐评
牛爷爷们,求锐评,不玻璃心
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