11月还有招聘吗

经常有面试 20分钟 秒挂？ 能力问题还是KPI？线上沟通啥也不问，直接让面试有些HR线上跟求职者沟通，联系上以后不问教育背景、工作经验、求职意向直接发一个岗位介绍让你去面试。这种铁KPI.毕竟正常公司招人都不会这么草率。一、首先先说几个明显是HR刷KPI的行为1、 你上一秒刚发完简历， 下一秒HR就邀请你去面试的正常的面试邀约步骤如下：HR先仔细阅读下你的简历，觉得有意向然后给业务方。业务方觉得简历也ok,然后反馈给HR内部双方对齐后，才会电话询问你的意向最后才发出正式的邀约邮件，邀请你面试。所以你的简历发给HR，到HR正式向你发出面试邀约。中间肯定需要时间来走内部流程的。这个流程短则1-2...

0实习，boss沟通了快一千个，就一个面试，求问问题出在简历还是招呼语呀？招呼语是：Boss您好，我对您发布的职位非常感兴趣，可以把简历发给您吗？

蚌住了，沉淀三个月  收到的面试反而更少了，大部分做完了测试就了无音讯，大模型应用，产品，AIGC，甚至售前工程师我也愿意做啊！这个时代怎么了？为何不愿意接受双非生😭

感谢CC最强大脑，帮我搜罗了牛客/知乎/脉脉/ 红薯/企业官方涨薪公告等等，整理一份最近两年大厂实习薪资，给大家参考一下哈～如果有在职的uu们，可以帮忙更正！🫡敬礼！第一档：日薪 400+公司本科日薪福利拼多多400-500/天基架部门 550+，工时是 top 一档（多多福报你懂的）字节500/天2026-01 涨薪后本硕同档，三餐+下午茶+10 点后免费打车快手400/天2024 起取消三餐+房补+下午茶米哈游~400/天（传闻）游戏厂福利顶级，岗位少第二档：日薪 300-400公司本科日薪福利小红书~350/天（传闻）电商线最近涨阿里 / 蚂蚁350/天房补 2000/月（蚂蚁推算略高...