春招前还要继续实习吗 我的真实建议是要 一定得去

最近帮几个朋友看简历，发现一个很普遍的现象： 大家的技术栈其实都不错，Spring、MyBatis、Redis 都会，项目经验也不少 但写在简历上，却总给人一种“大厂在招造火箭的，你写了修自行车的”这种错位感不是你能力不行，而是你的简历“翻译”能力不行。●你写了“负责模块开发”，面试官看到的是“只会写 CRUD”●你写了“参与系统优化”，面试官看不到你的技术深度一份优秀的 Java 简历，应该是一份“技术投名状”：1. 精准匹配： 让 HR 在 10 秒内看到 JD 要求的所有关键词2. 体现深度： 让技术官觉得你不仅用过框架，还懂底层逻辑（JVM、并发、源码）3. 数据说话： 用 QPS、响应时间、吞吐量证明你的价值如果你觉得自己的简历目前处于“食之无味，弃之可惜”的状态，欢迎私信发我一份，我帮你免费看一段核心项目经历。 看完你就会明白，差距到底在哪里。

又又又是一年，不知道从哪年开始，时间好像过的一年比一年快，今年也是完整的在国企待了一年，把时针拨回到24年的7月。离职前的纠结意外通过的面试24年那年是楼主毕业第4年，刚毕业的时候，计划着先把这家公司当跳板，结果干着干着发现行情越来越差，顶着个双非学院本的学历投大厂根本没人理......加上leader对我也不薄，就一直在老东家写后端，有一些公司层面恶心的事忍就忍了。印象中那年刚过完年回到公司，从OA上看到绩效拿了s，也就是4个月的年终，当时心里还在美滋滋，盘算着过了个肥年，结果一个all handsmetting把楼主直接干破防了，被通知为了冲刺港股上市，所有人年终砍半 + 裁员....当时...

#面试评价：人文关怀好#工作作息：月休5，早9晚6有午休

我大概是9月份去百融实习的，也三个月了。上个月mt说如果我想转正会尽全力帮我，我自己也想了想，校招相比实习的招聘，简历筛选更严格，面试难度也更大，还要面临激烈的横向对比，还要充足的准备，刷题刷面经才能应付笔试面试。。。实习转正了还是挺赚的，至少整个秋招过程我是没那么焦虑的，还收获了转正的offer。实习转正是一条长线，更适合实战型选手（我觉得我是，哈哈哈哈），考验的是实习期间的产出，在团队的融入程度，综合考虑，就决定留下来了。后面也不用在春招里面对各种不确定的面试，我mt人很好，而且非常愿意教我，春招的话就遇到怎么样的+1就不一定了，而且公司的行业发展前景很不错，算是目前的风口领域（我是语音算...