这实习能去吗

1. 自我介绍（说自己是大二的，伏笔）2. 怎么学前端的3. 你觉得前端是什么4. url输入到浏览器到渲染页面发生了什么讲的正起劲，打断我说问了hr说不招27届的，直接结束事后hr给我打电话一直道歉，说第一面的面试官对我评价很高，但是很可惜，以后有机会再联系现在想想面试真的纯看运气，估计到现在没有27的hc了吧，哎

下周不出意外就是去上海的中厂，出了意外就是广州的小厂。。。投了一个半月就过了两家，还得继续沉淀沉淀

最近又在招实习生了，HR推给了我不少简历，说说我对于投简历这件事的一些看法。与之前不同，原来企业是广撒网，然后海面决定留下谁。现在投递的人太多了后，提高效率，如何让简历脱引而出反而是很重要的一步。基本上简历过了，给offer的概率就很高，只要你别面试太差，多数都给offer说说，我心中好简历的「实习经历」是什么样子质量＞数量：无论长期或短期，我们更关注“你具体做了什么+收获什么能力”。（通常说2～3段实习经历就可以了）例如：负面案例：堆砌5段1个月实习，只写“协助整理资料”正面案例：即使2个月实习，写明“独立输出竞品分析报告，被用于部门决策”。工作内容匹配度警惕“无效刷经历”：与岗位无关的实习...

今天上午突然打电话 说收到了简历 准备技术面试  上来问我北京什么的能接受吗，然后问我薪资什么的最后我说没问题，他就开始技术面了，直接说问题吧1.字符串的api有哪些 常有的 就比如length举例2.字符串怎么变大小写2.迭代器你了解吗 ？用来干什么3.说几个数据库的常用分组 排序的命令4.了解流吗？说一说5.spring的aop了解吗 不要说原理 直接说你平常怎么用6.说说你了解的算法！！！就在我编辑的时候人事部的部门经理打来电话 说就面试官面试了一上午 就对你评价最高，所以来找你聊聊，最后问完意向直接发offer！说需要走流程 大概一两天 ！！啊啊啊啊啊啊啊啊爽