在求职面试中，很多人都会遇到一个尴尬的场景：谈得很顺利，但一谈到薪资，对方就开始压价，远低于你的心理预期。这种情况很常见，但并不意味着你就必须接受。那么，面试时被压工资，应该怎么做呢？一、先别急着拒绝，弄清楚对方的意图HR压工资并不一定是因为你能力不够，很多时候只是出于预算控制、公司制度、或者习惯性的试探。这个时候要做的第一步是：稳住情绪，别立刻否定或同意，而是继续沟通。可以这样回应：“我理解公司的预算安排，不过我提出的薪资是根据我过去的经验、能力以及市场行情综合考虑的，希望可以再沟通看看是否有折中的空间。”二、清晰表达你的价值和依据如果你希望坚持自己的薪资标准，就要让对方知道你不是随口报的数...

还只是笔试题 看了一眼一点做的欲望都没有

TimeLine：4.15  开始八股文准备5.9  参加校招，并开始在 Boss 投简历 校招有一家，天河的线下面【难度老大了，最后一问 JVM 底层操作流程】至今： 接下来就是 Boss 的不断打招呼了。最多的就是： 6.12 也就是今天，再次参加校招会，就投了两家【PS:一共就三家招 Java。最后一家 100-150r/天，不想面了】整体情况就是： 有几个小厂offer，目前也差不多要去哪一家了，但是还在面，就是想挑选更好的。心态： 刚开始，背八股老猛了，就算很多不会，也学了老爽了。然后就是处女面：校招的线下复试没过对我打击挺大的，开始有点累的感觉了。殊不知，噩耗才刚开始，二十多天的B...