秋招 流程 测评-群面（ac）-终面 测评环节。除了北森的测评，还会填些宝洁八大问，你为什么想来曼伦、你的职业规划、最困难的一件事等。（评估了意向度 其实是代替了 AI面或HR初面 辉瑞也是这么筛的 便宜很多会）如果简历初筛通过，去年校招hr会电话联系，沟通细节拉微信群。AC有两波，隔2周左右，第一波没有合适的才会再面第二波。 测评环节大题要认真答！ Assessment Center。 终面。和HR 部门负责人 直属领导 1.5h左右 有点非结构化面试聊天那种杜蕾斯&滴露曼伦26校园招聘正式8.20开启~【公司介绍】1999年成立，现为英国利洁时集团在华合资公司，在中国和东南亚运营众...

都是选择题，还是挺简单的

被题目骗了，四元组 easy 根本不简单

📍面试公司：海康威视🕐面试时间：一面💻面试岗位：Java 实习生❓面试问题：1. 算法：手写一个用 Java8 Stream 求 List<Integer> 中第二大的数，要求不能排序、不能去重。2. Java 基础：HashMap 在 JDK8 里链表转红黑树的阈值是多少？为啥选这个数？3. JVM：CMS 和 G1 在记忆集（RSet）上的实现有啥区别？4. 垃圾回收：System.gc() 一定会触发 Full GC 吗？讲讲底层实现。5. 设计模式：SpringBoot 启动类上 @SpringBootApplication 用到了哪几个模式？结合源码说。6. SpringCloud Alibaba：Nacos 2.x 客户端是怎么把实例变更事件推给 Gateway 的？画一下链路。7. 项目实战：上次实习里你用 Redis 做库存扣减，怎么防止超卖？如果 Redis 挂了，MQ 怎么兜底？🙌面试感想：面试官语速快，但挺有耐心，我答到一半卡壳他会给提示。