不知道强度怎么样

ssp hr说给到最高了 已拒 谢谢东子

游戏运营问题：看你以往经历没有涉及游戏，为什么想进入这行？深挖活动运营经历：评估效果会关注哪些指标？新游戏上线后，你会优先关注哪些数据？如果游戏下载量、留存、回流同时出问题，先解决哪个？平时玩什么游戏？为什么喜欢它？（建议提前准备游戏分析）你觉得《MLBB》有哪些可以改进的地方？📚 高频考点整理▪️ 游戏运营理解：内容搭建、版本迭代、用户/渠道运营、数据分析缺一不可。▪️ 数据指标：留存率、ARPU、付费率、活跃玩家分析是核心。▪️ 新手引导设计：简洁提示+适当奖励+难度梯度是关键。▪️ 活动策划：节日活动、社区互动、召回机制都能提升在线人数。🔍 行业工具推荐数据分析常用：七麦、蝉大师、S...

1.图为电气（私企200人） base西安 采购岗7k，公积金5%，双休 ，年终奖两个月*绩效，加班有加班费2.科华生物 （私企1000人以上）base西安   商务运营  8k，公积金7%，但是在上海交，在控股公司上班3.中国移动，陕耀优管培生（国企）  base西安 据说工资年包11w以上，月工资在5000以上，hr说要轮岗下区县营销，当网格员，不知道后期如何发展4.华为慧通（华为全资控股） 服务管培生  base西安 8-12k，需要轮岗6个月，做售后这一个板块，运营、备件管理、门店选址、技术支持，活动策划，几个方向，轮岗结束后定。5.中国融通（国企），军民服务社 数智化运营 base西安薪资未知应该6k左右，听说工作较为轻松氛围较好较稳定

游戏运营问题：看你以往经历没有涉及游戏，为什么想进入这行？深挖活动运营经历：评估效果会关注哪些指标？新游戏上线后，你会优先关注哪些数据？如果游戏下载量、留存、回流同时出问题，先解决哪个？平时玩什么游戏？为什么喜欢它？（建议提前准备游戏分析）你觉得《MLBB》有哪些可以改进的地方？📚 高频考点整理▪️ 游戏运营理解：内容搭建、版本迭代、用户/渠道运营、数据分析缺一不可。▪️ 数据指标：留存率、ARPU、付费率、活跃玩家分析是核心。▪️ 新手引导设计：简洁提示+适当奖励+难度梯度是关键。▪️ 活动策划：节日活动、社区互动、召回机制都能提升在线人数。🔍 行业工具推荐数据分析常用：七麦、蝉大师、S...