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缄默斯
2019-12-20 00:04
杭州电子科技大学 Java
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2019-12-20
在牛客打卡175天,今天也很努力鸭!
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2025-12-28 09:27
蚌埠坦克学院 嵌入式软件开发
2025年嵌入式行情总结,及2026年行情预测
——兼谈热门岗位趋势与应届生就业规划一、2025 年嵌入式行业整体行情回顾1. 行业总体状态:回暖但分化明显2025 年嵌入式行业整体呈现“温和回暖、结构性分化”的特征。相比 2023~2024 年的招聘收缩期,2025 年企业招聘需求有所恢复但恢复主要集中在有明确业务场景和量产需求的方向初级、泛嵌入式岗位数量依旧有限,企业更倾向于“能直接上手的工程师”整体来看,嵌入式仍然是一个技术门槛高、周期长、抗替代性强的方向,但不再是“广撒网就能进”的行业。2. 需求稳定的核心下游领域2025 年需求相对稳定甚至增长的方向主要集中在:工业控制与自动化汽车电子(车身控制、域控制器、BMS)物联网与边缘设备...
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2025-12-29 17:23
西安电子科技大学 Java
频繁跳槽和稳定工作有什么区别?真的比稳定工作的人差吗?
前几日在在电梯里听见的谈论:“你这几年换了三份工作啊?”“嗯。”“厉害……也有点飘。”电梯门一合,扣好“草率”的标签,一整天都刮着风。与其争辩,不如换个叙述方式。今天不讲数据,讲一个三幕小剧场,把“稳定”与“跳槽”请上台,各自说话。第一幕|传统观念的回音墙父母视角:稳定=安全。“铁饭碗至少不饿肚子。”邻里视角:稳定=体面。“单位名片比名片上人名重要。”部分HR视角:稳定=可靠。“履历像一条直线,省心。”这些声音没有错,只是来自过去的经济逻辑:岗位稀缺、失败成本高、信息不透明。但现在的职场像一条不断分叉的河。你原地扎营可以,但也许更好的水草在拐弯处。“稳定”如果只是不变,那更像卡在河床上的一块石...
投递去哪儿旅行等公司9个岗位
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2025-11-20 15:36
山东大学 C++
感谢你的时间
面完试,HR 给我来一句:“感谢你的时间。”我瞬间懂了——这不是感谢,这是抢救。他们怕我还抱着希望,所以特地提前拔管。五个字,看似温柔,实则比“你不合适”还坚决:连“我们会再联系你”的假话都懒得编,连“本次流程已结束”的敷衍都不愿意给,礼貌值满分,诚意值清零。你能感受到一种独特的企业文化:贴心地把话讲死,体面地把人挂掉。面试失败的最高礼仪,就是不浪费彼此时间。
NewCoderAA...:
面试官说这话兴许有可能是暗示,但是hr面的hr都会说这句话的,这是她们的礼貌用语
那些年,我收到的‘奇葩’...
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2025-12-29 07:37
岭南师范学院 嵌入式工程师
记录一下,小天才寄了😂
面了100年面试不知...:
小天才g了,但是天才还在
投递小天才等公司10个岗位
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