过年前投简历，我觉得其实效果可能不太明显。毕竟很多公司年底都在收尾工作，招聘节奏放慢，HR也忙着做年终结算和安排假期，所以简历很可能要等到春节过后才会被处理。不过，我也不会完全放弃。提前投递至少能让我的简历先进入系统，节后一开工就有机会被优先筛选，比别人晚投的同学更容易被看到。同时，我也可以趁这个时间把简历、项目经历准备好，为节后投递做充分准备。总的来说，我觉得过年前投简历不是浪费，而是在为节后抢占先机。

为什么第一段实习都找不到😂，211本，项目一个点评一个微服务商城，

资本能不能给我一个大厂offer大佬的简历都长啥样，是我的太菜了吗基本上我能想出来的大厂都投遍了

先交代背景：我去年过年时还在学JS，项目简历一片空白，拖到25年三月中旬才开始投递。现在回头看，节奏确实有点拖。过年没必要硬学，但简历建议早点准备。好简历不是写出来的，是改出来的。说几个我改简历时发现的最坑问题： 1. 简历最大的坑：把业务叙述和技术实现混作一团 我见过太多同学把"用了Vuex、Vue-Router、Axios"写三行，面试官看完不知道你解决了啥。STAR法则真的是老生常谈，但很多人不以为然。 项目描述必须从背景→问题→你的架构设计→可量化的提升形成闭环，这个真的非常重要。还有就是技术关键词自检：每段经历至少塞一个性能优化/工程化/复杂状态相关的描述。项目分...