工作环境：网吧连坐，在海淀区租了几层办公室福利：基本上没有，之前有水果，后面又没了加班强度：强度很大，996 产研大小周，编辑运营双休排期是很紧的，说砍就砍，不加班基本上做不完黑点：考勤很严格，必须公司门口刷脸，迟到要扣钱人员流动性大，校招社招都卡使用期，APP扣钱不提醒客户小红书上一堆避雷😓 有年假，但是请多了好绩效和你就没啥关系了绩效ABCDE， B要完成120%工作，正常完成工作只能拿Cps：研发老大不认公司的弹性工作制，加班到凌晨也必须按时上班，很离谱

本人大三学院本，想走Java开发，现在学了一个Agent的项目和传统的后端项目，项目还没有开始串，已经部署上线了，八股也才看了一点点（实在是看不下去），目标暑期小厂实习，各位佬有没有什么对背八股和项目的建议，还请大家再帮我看看简历是不是还有什么不对的地方。谢谢大家了

本来以为终于约到第一个面试的，结果又被鸽了。😭😭😭😭起步艰难。。。。

最近刷了不少AI应用、Agent开发的岗位JD，发现一个很统一的招聘趋势：企业不再认可只会用AI工具的能力，真正卡人的是项目经验。这也是大部分同学求职的痛点：学了一堆AI相关知识，但从来没做过一套能落地、可上线的真实AI项目。目前企业刚需的能力，基本就这几类：RAG知识库系统、AI Agent开发、Dify/Coze工作流搭建、飞书/钉钉/OA等企业系统对接。这里有个很关键的误区：教程里这些都是零散的单一工具，但企业工作中，这些能力是一套完整的业务系统。单点会用没用，能整合落地才是面试加分项。针对这个缺口，我最近在带一批人做实战训练：基于真实业务需求，完整落地一套AI项目。不做无效练习、不拼凑...