想起来去年大疆的面经还没发，看到最近大疆秋招开始了，现在补一下一面 8.261. 项目介绍但是觉得我这个没有体现出价值..以后不说这个了然后开始八股拷打2. volatile作用、以及在哪里会用3. C参数传递过程4. 如何保证不同库之间参数传递的约定一样5. 如何保证不同语言之间的相互调用 例如python调用C等等6. C语言在进行表达式运算的时候，不同类型之间如何转换7. 有符号和无符号运算按照什么运算?为什么8. 字符串和字符数组区别9. static用法10. 大小端、如何判断11. 用过哪些总线、平台？12. I2C协议、时序13. linux驱动模型、怎么匹配的？14. 驱动和应...

base 上海八股问的比较多，项目问的很深1.自我介绍 2.碰到的最难的问题 3.裸机和RTOS，如何挑选，包括Linux驱动 4.RTOS如何保证实时性 5.FreeRTOS源码如何实现任务调度 6.FreeRTOS如何实现任务切换 7.怎么判断能驱动几路电机 8.如何判断主频能带动多少电机 9.摄像头驱动底层，如何检测驱动错误 10.如果打印日志，如何根据日志排查12C驱动 11.12C驱动的时序 12.为什么需要头文件 13.头文件分尖括号和双引号，应该如何写引入的顺序 14.就是要先写双引号再写尖括号，为什么 15.float可以移位吗 16.就是要float移位怎么办(可以用指针强转...

又是来自大疆面试的题，当时我表述的一个零件载荷是受（垂直于长板的）扭矩，受力情况更倾向于拉力，这种情况在大疆复盘1这篇帖子（文末给链接）提出了解决方案，但是可能面试官理解有误，理解成了扭这个长板，索性去研究一下长版受扭转下的零件应力情况，以及如何优化和补强，有想法的牛友也可以一块讨论如p1，采用的是一个长40，宽20，厚10的长版零件，厚10是为了方便观察零件内部的受力情况，材料给的是未来工厂光敏树脂的材料属性对零件底部孔固定，对两个孔分别反向施加10N的力，中间好像是均匀受力的，我们剖开试试看中间的剖面有没有让大家想起来什么东西，其实材料力学课本里面就给出了最开始的答案，最抗扭的截面形状是圆...

感谢大家信任，收到许多关于岗位、简历及内推的咨询，均已认真回复。不少人好奇我的秋招历程，因保密协议不便详述大疆面试，其时间线将发群内。这里以美团为例，分享那段波折的求职经历⚙美团：时间线：07.30投递—08.07笔试—09.08一面—09.11二面（当天挂）—09.13换部门重新一面—11.20二面—11.22终面—11.30 offer📌一面：自我介绍问项目经历，实习经历，展开讲技术实现细节以及有没有改进的方法PID控制原理以及每个参数对应的控制效果📌二面：自我介绍问我某个技术的实现细节原理，但没有给他讲明白，所以面试完之后让我发我的论文，项目具体内容，亮点之类问实习、问竞赛📌换部门一面：自我介绍问项目和实习，由于前面问了很多技术相关，基本没有问我技术问题，了解为主📌换部门二面：自我介绍了解项目实习，没怎么问技术，面试官是大疆出身，还比较亲切📌hr面：个人介绍家庭背景、兴趣爱好、对北京接受程度、个人成绩如何快速融入公司之类的📌从时间线可以看出，美团这个面试折磨了我一整个秋招。美团是第一个面试的大厂，心想肯定要把握住机会，一面结束感觉和面试官聊的很好，他还和我分享了个人的求学经历，工作经历📌然而二面光速打脸，直接给我挂了，说是岗位不匹配。后来了解到这面试官是清华的，可能想要个双九的吧。好在这个部门leader把我推到其他部门了，重新捞起来面试，还以为能有转机，没成想面完一面直接把我泡着📌我很清楚大疆的竞争很激烈，我就不觉得自己能拿到offer。那段时间几乎每天都睡不着，过几天给美团面试官问一次，回复说领导出差了，但是美团一周内没有进展流程自动结束，所以中途结束之后，还让他重新捞了几次，所以干脆就死心了📌但是万万没想到，我拿到了大疆的offer。最最最让我没想到的是美团在我签了三方的第二天约我面试！（大疆违约金可是一万！）。我心想这都啥时候了，才来喊我面试，把我当备胎呢，当年你对哥爱答不理，现在过来发面试？早干嘛去了。最后美团给我发了一个SSP的offer还给了几万签字费，给足了诚意。很痛苦的纠结了一周之后还是放弃了。虽然没有去美团，但还是很感激它，起码给我了一根秋招可以抱着的稻草！感恩的心吧！美团  面经 大疆

把自己的一些面试完的感想和想法写一写记录一下，本人非科班出身，不是大佬，瞎写，请大佬勿喷。业务主管面跟一二面技术面是不太一样了，上来都不用自我介绍，直接开始问问题咯一、随便聊聊1、你是哪里人啊？毕业是打算在深圳发展吗（工作是base深圳的）？手上项目工作和学习完成的怎么样，还有课吗？留深发展，其他如实回答了2、能实习多久呢？六个月以上！（问，就是六个月以上。问超过六个月呢，动态调整，只要工作做完那我可以继续实习！！！）3、我看你面试的是测开岗，测试开发的工作你有做过吗？没做过，在校内没接触过测开方面的工作。但是，我对于测试开发的理论基础和测试流程有一定的了解，比如测试用例的设计、测试方法例如单...

这个帖子从大疆面试之后复盘想到的，之前面试有提到如何进一步优化我拓扑优化后的零件，就现场分析解答(应该是当时答错了)，没有工具没有软件没有草稿纸，所以想着还是多沉淀项目和案例，写了一个例子可以和大伙一块讨论，如何丰富自己的经验和知识，做到一眼就能优化这个零件。此帖子仅供参考，还是和各位大佬交流为主，我会一直去总结这些点，后面如果反馈比较好就多写一些碳纤维板材受到F1，F2两个力的压力，绿色三角形处为固定约束，如图p1，靠经验与知识进行人形拓扑优化，分析零件主要受力区域与失效区域根据材料力学，因为零件主要应力为拉应力与压应力力，所以主要受力区域可以想象为用二力杆受力，在受力区域与约束附近，橙色区...

首先还是很感谢大疆给本菜鸡提供了一个面试的机会可惜自己面得一塌糊涂面的岗位是图像算法（实习生），听面试官说是影像部门的。预期之外的一场面试，在hr打电话通知捞起来约面之时我都没想过会得到这个机会。楼主是光学专业，仅仅是在自己项目中用过相机来检测一些问题，自己是万万不敢碰瓷算法岗的，但是想着涨涨经验也好还是来面试了全程大概50分钟，自我介绍后楼主的噩梦就开始了，两位面试官细细拷打了项目中相机的使用细节，为什么不用raw图用jpg图；暗角和畸变你是怎么考虑的；世界坐标系和相机坐标系如何变换；白场校正算法是什么等等面到一半楼主已经坐立不安了人生中第一次面试就感到自己如此的菜，处于一问三不知的状态，说了非常多句“不好意思这个我不是很了解”，随后面试官应该也看出了我的窘迫，尝试问一些很基础的问题来缓和这场面试的氛围，例如canny算子求出的边缘数据结构是什么样子、怎么根据顶点坐标做变换拉伸之类的，但是楼主大脑已经一片空白，全部以道歉结束最后就问了一些常规问题，为什么要投递大疆、团队出现分歧如何解决等，随后以反问结束了面试面试已经过去了好几天，今天终于有勇气来回顾这场让我坐立难安的50分钟。回想起来还是自己准备太少、对简历细节不熟悉，以至于面试官后面主动询问我项目的难点和解决办法时我也不能讲出个所以然，最终被评价为“你这个项目太简单了点”总体来说，虽然面试前也没指望自己能进，但是面完还是怀疑人生了好几天。感谢两位温和的很有耐心的面试官，虽然项目非常不匹配，但是还是很有耐心地听我介绍，并提出了许多我根本没考虑过的问题[笑哭R]感觉整场面试就是在浪费他们一个小时时间。。

base 上海八股问的比较多，项目问的很深1.Camera HAL的了解，camx框架的工作流，ISP简单介绍2.仿射变换原理，简单说一下3.Uboot 启动的流程/Linux启动流程，协同说一下这两个。4.页表实现机制，分页的缺点？三层页表的原理，页表的意义5.操作系统调度过程深挖,内核组成。6.tasklet 和 workqueue 的底层区别7.做过哪些 Linux 驱动，遇到过什么问题？项目这些都是自己做的吗？简单说一下难点8.编译器优化做了什么，O2 和 O3 的区别？9.cacheline填充减少伪共享？10.linux 内核的一些了解，主要是进程调度还有VFS。手撕代码：手撕螺旋...

最近开始看一些暑期实习的岗位，也开始了新的笔面试流程，想着把去年年底开始找第一份实习的过程记录一下。投递时bg：双9测绘专业，三维视觉科研经历，无一作论文，实验室横向开发项目。找的方向比较不拘一格，偏感知。all in算法岗但是具体的业务方向我自己并没有很大的偏好，结果还是得到的面试机会太少了，可能我的简历比较弱，以及投递的姿势不太对吧。————————————————简历挂：小米、卓驭、博世、滴滴一面挂：大疆、留形科技二面挂：蔚来offer：元戎启行接了元戎offer又被小鹏、小马智行约面，不过没接了————————————————贴两个凉经：大疆 cv实习面试（语义理解方向)day 0 官...

之前boss上HR联系我报的特斯拉电驱动实习生，今天（3/27）去问了一下特斯拉HR，到二面（主管面）进人才库了起因是特斯拉主管面的主管时候问我为什么报特斯拉，你的项目都是机器人，为什么不去机器人公司？我说机器人公司机会没那么多，况且尝试不同的行业有助于我扩展自己的能力边界主管：那你对喜欢汽车吗？喜欢哪一辆？什么样的参数性能，特点是什么？我非常实诚的说我喜欢小米su7 ultra，因为纽北赛道表现很好，然后说了一下特点，电机布置，说的不是很详细。可能面试官就感觉我对汽车不够热爱，他们更想要实习之后一直留在特斯拉工作的实习生（不过面试过程中技术上有一点缺陷，我小作业对差速器的部分没有完成好，当时在外面只花了两个小时就弄完交上去了，但是感觉这个不是被挂的核心因素）面试前倒是挺放松的状态，因为想着面试的经验积累很重要，对结果也不是很看重，能通过当然最好（特斯拉确实不是首选公司，实习时间要求也长）想起来2月底第一次报大疆的实习，简历初筛和测评通过之后，HR打电话给我，问我什么时候能到岗。我傻傻的说打算六月份去，这段时间准备弄一下毕业的东西，HR直接给我流程挂了，让我可以去之前五月份左右看看岗位还有没有招，招的话再打她电话，看情况给我推进。看来后面得学聪明一点喽，拿特斯拉的面试经验去报小米电驱动也是美汁汁特斯拉机械面经帖子更新完结https://www.nowcoder.com/share/jump/452040152787457047

面试官像电视里的金融大佬1、自我介绍2、在实习中遇到的挑战，如何解决3、如何看待财务与技术之间的关系4、在实习经历中，使用过的数据分析工具、具体是如何应用的？5、你财务BP在企业中的角色6、如果让你分析一项投资项目，会考虑哪些关键指标？7、对大疆的财务战略的看法8、反问环节

基本上全程都是问项目，然后从项目引申出来问题，然后有一个问题没回答上来，人家可能已经知道过不了了，所以后面就问了几个八股文走走流程了。网上看了看人家都是面试时间贼长，我大概快40分钟，应该是挂了。。。面试官贼有礼貌，而且很和善，面试体验很好。太可惜了，准备了3天的问题一个没问。1.自我介绍2.你这几个项目，哪个最复杂介绍一下3.音视频这个项目，你遇到最大的困难是什么，怎么解决的4.音视频怎么同步，怎么对齐的5.你提到了av_compre_ts这个api，这个api具体怎么用的6.如果我是双通道的音频，怎么和视频对齐（我理解错了，我还以为双声道，巴拉巴拉解释了半天）也就这个问题理解错了，也回答的不好后面就走流程了7.C++和python的内存模型是什么，有什么区别8.BSS段存储的是什么9.python的垃圾回收机制怎么做的（解释完了以后嘴长又说了一句，还有循环垃圾回收，接着就被提问循环垃圾回收机制怎么做的，这不会）10.python循环垃圾回收机制11.虚函数和纯虚函数有什么区别12.完了就说之前一直在北方怎么考虑来深圳的13.对大疆了解多少，使用过什么大疆的产品，对大疆的产品有什么建议14.反问  问了一下多久出结果，问了一下上面第6个问题的答案

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看牛客没人发，我就简单分享一下，总共30min1、开头自我介绍2、问我上一段实习经历，记得不多大概就是：如何选择以及为什么选择骨干网络、调超参数优化，细节如数据量、loss如何设置，项目的目标，有没有去了解最新的cv算法研究成果。3、问我想进去干啥（给我整不会了），据说招得多，反问环节大概就问了他们无人机里的算法主要干啥，硬件配置啥的。以及问他们实习有多少轮面试：2轮面试。初步感觉要挂，总结一下：得多展示自己，自己知道的就说，不能怂。该吹牛还得吹，多准备一下反问环节。

1. 自我介绍2. 你在之前的实习中具体做了哪些工作？3. 如何分析并抓住目标用户的特点？4. 分享你对国内社交媒体（如知乎、小红书、微博）和国外社交媒体（如YouTube、Instagram）的用户特点的理解。5. 你对DJI Forum的了解有多少？6. 社区运营最重要的是什么？7. 你认为如何增强用户的认同感和归属感？8. 你对大疆的品牌有归属感吗？9. 你有哪些具体的做法来增强用户的归属感？10. 你对这个岗位有什么疑问？11. 你认为社区运营中如何处理用户反馈？12. 分享一个你认为成功的社区运营案例

面试时长约40分钟，9月中旬面的1、自我介绍2、拷打实习经历3、详细描述一个内控流程4、在固定资产的账务处理内控中，哪些风险点更贴近业务？5、请讲述销售收款循环的内控及其风险点。6、作为财务部负责人，你将如何全面管控风险以确保账务处理和财务报表的准确性？7、你在gap期间做了什么？8、你如何看待甲方和乙方的异同？9、谈谈你在xx的实习经历10、如果在审计过程中与客户出现分歧，你会如何沟通？11、面对主观判断的分歧（如会计估计），你会如何处理？12、如果遇到强势客户不愿意调账，你会如何应对？13、作为实习生，有哪些审计底稿的通用注意事项可以分享？14、反问环节

自我介绍 1、深挖项目一跟原模型相比做了哪些改进为什么要做这些改进数据集是不是太小了分工2、深挖项目二项目背景整体介绍一遍为什么算多模态做了哪些创新为什么模型效果更好了数据集维度分工如何在CNN上添加注意力机制

bg26届985本，cpp选手菜鸡一枚，有一小段工软qt实习经历。也是刚刚完成了锐明技术80分钟的ld+hr面，想到学院要求的实习时长还早，坐在面试的棋牌室总结一下吧。三个小厂oc，主要是练手反正也不会去。两线下一线上（甚至有个白名单的企业hhhhh），感觉这些小厂线下好喜欢笔试啊就在那猛猛写八股。不过面试官坐在面前的感觉还是不一样，特别是那种反馈一般的感觉自己被无形嫌弃了捏。追觅科技一面挂。半小时结束也没下文，室友面同岗位15分钟速通，鉴定KPI。字节简历挂。番茄小说后端捞起来，楼主mysql答得一坨，手撕翻转url卡在了单词翻转的循环上没写出来（代码随想录做过的竟然没写出来55555）。一...

同步一下牛客朋友Timeline：大疆秋招开的算最早的一批，截止的也很早，25年8月底应该就已经截止了，很多朋友甚至还没开始准备秋招……目前各家开得越来越早，竞争越来越激烈，大家提前做好准备7月26日投递，7月29日收到测评（应该是海测），印象里测评难度中高吧，题量偏多。9月3日，收到面试邀请（讲真时间跨度真的大，以为简历挂了），和京东的时间撞了，说明理由后调整面试时间；9月10日，一面，2位面试官深挖个人经历，大概1h，从职业选择、校园经历、实习的思考等等方面，个人觉得问的挺细致的，每次面试也当作一次自我的复盘，中间也有很多问题答得一般，专业性较高的问题也不多，更多的看一个人的底层素质吧。（面完没底）9月14日，收到二面通知9月19日，二面，1v1，时长1h。和上一轮类似，经历深挖，反问问了下培养计划和候选人的考察点，基本会按照写的3个方向进行培养，所以如果有投递的UU最好有针对性地准备。（面完一样没底）后面泡池子，10月9日得知当周会出结果，等待ing；后面一直没出，丝滑进入waiting list，月底收到拒信，应该是前面的接offer了，HC实在有限。感受：DJI无论从面试流程推进还是面试过程，确实给人一种很充实、很严格的感觉。面试中的压力确实也不小，池子泡的也不浅，大家要做好心理准备，也祝贺拿到心仪offer的朋友！最后分享几张暑假深圳实习，在留仙洞的夜景~天空之城不是吹的晚上十点多灯火通明，继续奋斗