1、首先收到人资电话说对你简历很感兴趣，跟应聘职位匹配度比较高，所以电话进一步了解，电话中问了目前薪资待遇，入职期望薪资待遇，上份工作离职原因，什么时候可以入职，之前采购经历简单说明，人资再次表述他们需要招聘职位工作内容，应聘人员条件，完了之后确认参加复试时间。2：复试完后说需要3~5个工作日通知结果，结果在电话多次询问后告知人资电话面试后直接到公司与业务部门经理复试：1：从前公司离职原因。为什么应聘这个岗位？2：职业规划3：近期是否参与其他面试，面试结果怎么样4：采购流程说明5：采购经理例句顺丰内部需求部门提出不合理采购要求，你怎么去处理该问题。。。。6.如果你采购一个东西，供应商在交货出现...