- 东北证券5.30面试 15min问金融行业开发和互联网行业开发的区别；项目相关：介绍项目 困难和解决；个人情况：性格 优点之类的 对做全栈怎么看；面试官介绍说小证券公司的it一般进去做全栈，比较边缘，实习无mentor带。- 京东方5.24 面试 项目➕常规八股 20-30min问项目数据库表结构、有哪些字段；详细说一个实现的某个功能模块的流程、使用到的注解、调用哪些包、使用哪些数据结构等等；还有一些项目相关问题都类似，不太记得了。对AOP的理解和AOP相关注解；对linkedhashmap的了解；mysql索引等等常规八股。5.25 hr电话问住宿和意向薪资6.2 给offer了！！嘴一个京东方😘😋- 宁波银行5.17 面试 这宿舍的移动网在我讲线程池八股的时候把我卡出去5分钟回来就剩写道题了。。- 招联金融5.13 一面后立马通知下午二面 好家伙下午一看二面序号都排到400+了基本没人挂一面 20-25min一面：java相关八股new一个对象的过程 尽量说详细；hashmap和hashtable 什么时候用hashtable（一开始我说hashtable都弃用了所以不用，面试官依旧追问，我就乱扯了个内存不够的时候可以用hashtable因为初始化不用扩容成2的倍数，所以什么时候用hashtable啊？）；创建线程的方法有哪些 平时爱用哪个 为什么爱用这个；怎么判断哪些对象需要gc 答完后问我为什么现在主流是用可达性分析 解释可达性；还有一些很常规的八股我不记得了。二面：更多的是问个人情况➕少量八股有哪些对称加密算法和非对称加密算法；redis缓存数据一致性；其他不记得

2022.11.30投递，12.1收到笔试邮件，限12.3晚上19:00-20:20完成测评。投递base北京。北森题库，网页端答题，单机位，开摄像头，不开手机机位，每个单元单独计时。第一部分 言语理解 15题*15min 第二部分 数学运算 15题*15min 第三部分 图形推理 15题*15min 第四部分 思维策略 11题*15min 第五部分 性格测评 100题

第一部分:1.让我简述做过的一个项目，针对某段项目进行提问，询问关于这个项目的一些细节。2.询问:是否对北交所、新三板感兴趣? 3.询问:未来的学业安排，目前在哪个城市?能否来北京现场实习?是否可以长期实习?可以实习多长时间? 第二部分:业务能力测评，两个任务第1个任务:制作一个PPT去展示一个公司的基本信息。第2个任务:写个word回答两个问题。问题1:北交所对于同业竞争是怎么认定的，竞争方的认定范围是什么?问题2:会计差错更正对拟上市企业的影响?

一面：五位应届生（一人缺席）+五位面试官+一位主持人。先进行2min的自我介绍，侧重点在实习经历，建议多说说行研相关的引起面试官兴趣。自我介绍中还需包含意向工作地点、意向工作领域和最早入职时间。因为只有我和另一个同学有行研相关经历，面试官着重让我们谈谈研报工作（行业+公司分析）。其余三个同学因为没有行研相关经历且剩余时间不多，所以并未有第二轮发言机会。（没有行研相关经历的同学建议尽量往行业研究、投资研究分析上贴，争取发言机会）最后面试官问了大家的意向工作板块有无补充（因为我们组大多是想做新能源板块）。主持人说结果会在一周之内公布，如果有后续会更新～

二面仍然是多对一的形式，问题比一面多了好多...其中有一个面试官和一面是同一个，   所以当我用了同一套自我介绍模板的时候，场面十分尴尬...  可能最大的不同是多了一位资深分析师吧. 面试问题总结如下： 1、自我介绍 2、选择一篇写过的深度报告介绍框架 3、为什么会选择简历上有的这些实习，未来有什么取舍 4、自我介绍英文来一段 5、为什么选择期货研究 6、感兴趣的期货研究方向是哪里 7、（选择了研究方向后）过去有什么关于这个的研究，看法是什么  还有很多关于自己简历的问题...总共问题数大概10个左右吧，面试时间25分钟  最后一个关于简历的问题其实真的不太记得了，之前也觉得不太重要没有回顾...

晚上收到HR电话,问能不能参加现场面试。   虽然申请的是上海所，但当时人在北京，所以让HR协调在北京参加的线下面试。   现场是两个HR，线上有几个投行的领导和项目负责人。整个面试5-10min的样子。   1.简单自我介绍，着重问了一下我最近一段股权承做的实习       2.投行领导具体问了我在项目上做穿性测试的具体操作?       3.HR继续提问认为在投行工作需要具备什么特质和能力，然后问了我设想的职业路径?        4.然后问了我对投行工作有什么了解，然后就结束了。        但是让我意外的是，没有针对我的背景发问，也没有介绍他们的情况，也没有问我有没有什么问题。   ...

网上投的简历，很快告知我明天上午九点会有个视频面试，向我确认了时间冲不冲突之类的。 紧接着收到邮件，要填一个应聘登记表，填好后在当天下午下班前加一份个人简历一起发过去。 面试是远程的，采用腾讯会议的形式。我投的是深圳的岗位，对方表示因为面试会有投资银行部的领导参加，所以不在北京的同学会采取视频面试的方式。 按照预先定好的时间加入了腾讯会议，没过一会就被拉进了视频里。有两位面试官，一位是人力资源部的，一位是投资银行部的领导。  面试环节如下： 先是自我介绍一下，因为我之前在一家银行的总行干了三年多才去读硕士，在这个环节说的比较多。  随后人力部的同事确认了一下我的个人经历，比如工作入职离职的时间...

东北证券行业研究员二面，一面是网上群面的形式，当时是六个学生，三名面试老师，先是每个人两分钟的自我介绍，之后会根据每个人的简历提出问题。二面是到上海公司总部面，只有一位领导，问了一些个人的经历。都没有特别专业的问题。  面试官问的面试题：  群面： 自我介绍（一分钟内） 轮流介绍自己的实习经历，（2分钟内） 根据简历和自我介绍内容随机提问 以前的实习经历。写过什么报告论文 对wind，choice熟练程度 推荐一个看好的股票 卖方研究和买方研究的区别是什么； 自己炒股业绩如何，有什么样的投资理念。； 具体解释一下eps； 你对债券了解多少； 判断一下中国经济所处的阶段，对未来是悲观还是乐观？?...

从网上投过简历，过了两天HR就打电话，让我第二天去面试，地点是陆家嘴世纪金融广场。到了公司，面试的是总监，同时还有另外一个男生也坐在茶水间，然后总监来了，一起面试我们两个人。   面试官问的面试题：    总监先让我们分别做了自我介绍，然后让我们介绍一下自己以前的实习都做了什么。对面那个男生先自我介绍，然后我做自我介绍。做完自我介绍，总监问了我们为什么要面试这份实习，一个一个回答。然后，总监问我们以前实习都研究过哪些公司，然后总监要我们根据以前的研究，向客户去推荐这家公司的股票，两分钟时间思考。那个哥们先说，他研究过茅台，然后先讲了茅台的股票变动，茅台的财务，茅台的发展，最后总结，茅台以后还会...