银行软件开发中心薪资到底如何，大概有多少，承诺几年后的薪资真能达到吗，我看着西安几个软开都说3年后到30W是真的吗个人发展情况如何(农发行软开，邮储软开等)，职位晋升和个人薪资涨幅有什么规定吗。有没有入职的前辈告知一下软开的具体工作是什么，有AI岗吗#

（1）三大政策性银行，对应届生的技术不是很关心、更关心你的综合素质，偏纯正国企，感兴趣的也可以试试这个单位。（2）考试是全国统一报名的、且也有很多地方分公司，非常规矩，我觉得回地方是个很不错的选择、大城市的话家里能支持也很稳定。（3）总行总的大概在15-20W之间，后面随着晋升到25W、30W也差不多了，毕竟是纯正国企，有权、钱少点。地方的话发达一点也有15W左右的，差一点的10W喽，一般都是这么来看的。对了，户口就不用担心了...（4）如果是总行机关是需要下派到地方支行锻炼的，一般是两年基层锻炼，之后就回总行。（5）肯定都有自己的食堂的，然后有五险一金，有租房补贴哦，也有交通补贴。招聘人数不多主要是，机会少一些。

一、政策性银行、国有商业银行1、什么是政策性银行？政策性银行是指由政府发起、出资成立，为贯彻和配合政府特定经济政策和意图而进行融资和信用活动的机构。政策性银行不以营利为目的，专门为贯彻、配合政府社会经济政策或意图，在特定的业务领域内，直接或间接地从事政策性融资活动，充当政府发展经济、促进社会进步、进行宏观经济管理工具。政策性银行均直属国务院领导，有国家开发银行、中国农业发展银行和中国进出口银行三家。从三家政策行的名字就可以看出他们不同的支持方向，口行主要支持进出口贸易类企业提供资金，国开行主要支持国家重点大型的开发项目，农发行主要支持农业生产和经营类企业。这三类项目的特点是：资金需求大、风险高、对国家发展非常重要。为什么说政策性银行是性价比最高的岗位？2、政策性银行与国有商业银行的区别政策性银行根据岗位来分的话，其实与商业银行没有太大区别，主要业务部门有分为财会、客户、信贷、计划等，还有类似一般企业的办公室、人力资源、监察保卫、后勤等行政部门。由于银行性质的关系，整个工作环境、氛围、管理方式更像政府部门一些，在政策性银行上班更加正规，因此也有人称三大银行是“银行中的事业编”。近年来，政策性银行的晋升机制也越来越透明，再加上其本身的工作环境不像商业银行竞争那么大，也不像政府部门那样人际关系比较复杂，环境相对单纯，所以是一个非常不错的职业选择！从业绩压力大小来看，政策性银行<国有由于二者薪酬结构不太一样，普通商业银行绩效作为一个很重要的指标直接影响工资；而政策性银行就相对稳定轻松一些，可能只是个别岗位或者个别时间段比较忙碌，其余时间就轻松自由许多！绩效的压力非常小几乎没有。从薪酬看， 国有行>政策性银行当然，薪酬和业绩压力大小成正比。政策行的福利待遇从性价比上而言是非常高的，缴纳五险两金；由于工作压力小，政策性银行的薪资水平整体上会比商业银行低一些，但是对很多地区来说，也绝对会在当地平均工资水平之上。从工作层次视野看，政策性银行>国有行政策行所接触到的项目级别，所面对的客户，许多都是在商业银行工作的人很难接触到的，一个信贷员也有机会与外国官员面对面谈判，几十亿的项目都会在年轻人的手中成就，这种感觉在商业银行只有少数人才能体会，但在政策性银行很普遍。