base合肥 逻辑设计验证岗位 Flash BU，主做flash的，感觉这个岗比较容易进面？7.20 官网投递，当天收到测评7.28 官网进度更新到业务一面7.29 收到一面邮件约时间，约了最晚的8.18.1 一面，正常时长40分钟，面试官就项目里关心的地方问了细节，问了AXI，最后问了时序分析的八股。氛围比较友好，问完换hr反问环节，合肥主要做flash8.6 通知二面8.9 二面主管面，总体35分钟，相较于一面项目问的不深入，主要关注更宏观的性能、参数等，八股问的比较细，涉及到触发器的电路结构和STA知识，说后续还有一轮hr面8.19 收到hr面邀请8.21 hr面，面试官很温和，聊的也挺...

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1. 兆易创新嵌入式开发。提前批投的比较早，7月份就面了。一面基本全是项目相关，用过哪些单片机（STM32 MSP430 ESP32等），最常用哪些模块（ADC用的多），传感器的传输协议介绍（SPI等），用过哪些（IIC UART等），对Wifi协议有了解吗（TCP UDP了解些，停留在调软件库阶段）反问：嵌入式开发岗主要做什么（GD32系列的测试，主要为轮子开发）二面一面结束后两天二面。项目怎么选板（根据项目需要，空间大小，性能要求，迭代速度等）更希望硬件还是软件（软件，迭代快些，成就感强些）反问： 工作开发流程（IC类一大串，设计芯片，FPGA验证，投片等等）开发工具（主要KEIL）；市场占有率（国产超50%）HR面？二面完三四天通知过了，HR聊公司发展规划等等。HR聊的很好 转头给我挂了 我去。。。。。嵌入式C++面经推荐大佬面经  链接在下边  c++/嵌入式面经专栏-牛客网 https://www.nowcoder.com/creation/manager/columnDetail/MJNwoM

1. 兆易创新嵌入式开发。提前批投的比较早，7月份就面了。一面基本全是项目相关，用过哪些单片机（STM32 MSP430 ESP32等），最常用哪些模块（ADC用的多），传感器的传输协议介绍（SPI等），用过哪些（IIC UART等），对Wifi协议有了解吗（TCP UDP了解些，停留在调软件库阶段）反问：嵌入式开发岗主要做什么（GD32系列的测试，主要为轮子开发）二面一面结束后两天二面。项目怎么选板（根据项目需要，空间大小，性能要求，迭代速度等）更希望硬件还是软件（软件，迭代快些，成就感强些）反问： 工作开发流程（IC类一大串，设计芯片，FPGA验证，投片等等）开发工具（主要KEIL）；市场占有率（国产超50%）HR面？二面完三四天通知过了，HR聊公司发展规划等等。HR聊的很好 转头给我挂了 我去。。。。。嵌入式C++面经推荐大佬面经  链接在下边  c++/嵌入式面经专栏-牛客网 https://www.nowcoder.com/creation/manager/columnDetail/MJNwoM

技术支持工程师时间线:9.23笔试10.16技术一面，主要问mcu，用了什么芯片介绍一下，问了一些协议和架构等等，用时10几分钟10.22HR二面10.25主管三面，没问技术问题，问了下就业意向和对行业看法之类的10.28OC

13mins1.自我介绍2.留肥发展原因？3.课题具体怎么实现？为什么这么做？有实践意义吗？4.项目：每块板块上的具体资源？设备还有哪些资源（比如电源）？用途？5.实际测过芯片吗？怎么测？测哪些东西？6.会不会画芯片时序？7.C语言：掌握多少？指针和数组的区别？8.NMOS是高电平导通还是低电平导通？NMOS的漏源电压对导通有影响吗？9.反问：需要做哪些准备，取提升匹配度？

1. 兆易创新嵌入式开发。提前批投的比较早，7月份就面了。一面基本全是项目相关，用过哪些单片机（STM32 MSP430 ESP32等），最常用哪些模块（ADC用的多），传感器的传输协议介绍（SPI等），用过哪些（IIC UART等），对Wifi协议有了解吗（TCP UDP了解些，停留在调软件库阶段）反问：嵌入式开发岗主要做什么（GD32系列的测试，主要为轮子开发）二面一面结束后两天二面。项目怎么选板（根据项目需要，空间大小，性能要求，迭代速度等）更希望硬件还是软件（软件，迭代快些，成就感强些）反问： 工作开发流程（IC类一大串，设计芯片，FPGA验证，投片等等）开发工具（主要KEIL）；市场占有率（国产超50%）HR面？二面完三四天通知过了，HR聊公司发展规划等等。最后本来说的9月中旬谈薪结果没谈，看见网上有毁意向的消息，催了HR如果想来可以给我发，最后拒绝了。  c++/嵌入式面经专栏-牛客网 https://www.nowcoder.com/creation/manager/columnDetail/MJNwoM

介绍项目 AHBlite和AHB有什么区别？AHB总线overlap传输 ，在A slave的data phase 阶段 ，B slave的ADDR phase同时开始，怎样控制A和B的slave的HREADY信号防止数据漏传？问了项目中的fifo和buffer都是多大的，ALU单元中加入了fifo作用是什么，是有什么效益提升吗？

8.12  兆易创新一面  30min自我介绍介绍项目项目中定时器如何使用的I2C启停时序I2C数据传输出错解决方法SPI用的什么模式使用的SPI速率是多少反问8.16  兆易创新二面  10min自我介绍主管介绍部门的业务和负责内容反问8.26  兆易创新三面  10min自我介绍Base地选择已投递公司，已投递情况对公司的了解个人优势身边人如何评价自己遇到的比较大的挑战意向薪资未来规划反问更新，9.2进入综合评审，开泡！base西安，希望能拿offer

1. 项目里的mcu是什么公司芯片？什么内核？什么频率？2. IIC有了解吗？IIC的ACK是什么？3. FreeRTOS上下文切换？4. 反问1. 培养体系：1对1，1对22. 面试流程：两次技术面面试官极致松弛感，果然被kpi了...

［兆易创新］- 自我介绍- 做block level 和full chip level 的pr 分别遇到过什么困难，怎么解决的- pin assignment 需要注意什么- memory channel 定的多少，怎么定的面试时间比较短，专业问题问的不多，很大一部份时间在问我有投了什么公司、收到其他公司的offer 还会不会选择兆易创新、对公司的业务了解多少；面试结束后，又接到了面试官的电话问我意向地，我回答都可以😌目前已经进入人才库哈哈哈［长鑫存储］- 自我介绍- 项目模块的主频，在apr 时使用的时序优化方法- 项目用到的低功耗设计方法- 定制电路的时钟和系统时钟是否是异步的，在后端设计时做了什么处理- dft 相关的occ 电路面试时间也是非常短，总共2位面试官一起面，时长大约20分钟。反问阶段面试官介绍了他们后端部门的工作和我项目的apr flow 有一定差异，以及询问了我意向地。目前查看状态已经更新到签核评估，可是我只有一面，不知道这个状态是不是入池状态

1.自我介绍2.为什么留到西安、有没有考虑其他城市的职务3.都投了哪些公司，都是怎么样的一个进展，是否谈心4.对与公司的了解5.自身的短板，如何解决问题6.从学生转变为职场人面临的哪些挑战，如何解决这些问题，面对团队的配合的摩擦如何去解决7.薪资预期8.现在秋招和往年相比是怎样的一个情况反问1.团队情况，如何培养2.薪资构成3.面试结果多久反馈（Hr面过了进池子，之后综合评审，评审过了发offer）

先进行一段自我介绍问项目IICrtos内核qt反问环节问了两个问题有收到二面的朋友吗很久没消息了估计是挂了吧

🕒 岗位/笔试时间数字IC验证 sensor bu🤔 面试内容：开始自我介绍然后立马让我开讲让提交的PPT。讲PPT的过程中问我UVM环境的一些问题。比如vir_seq内的激励在随机化时怎么同步（其实一直没做好），怎么做的随机验证，IPlevel到sub-sys有多少component可以复用（我没复用😂），code coverage组成（忘了😂）等等。然后下一个项目，讲完说没时间了，草草结束。第一次遇见不给反问的面试。😄⏳ 投递进度条感觉是凉了。闷了😭更新一下：8/19 二面三面同一天面完。二面问验证项目。三面拷打低功耗设计。8/23四面（hr面）：告知今年提前批不会提前发意向书，要等到九月底开三方和正式批一起发意向书。😅更新10/11现在还没泡出来，估计是g了，一生黑，降下神罚😡

自我介绍 1.项目设计、电路、调试、元器件选型有成就感的是什么；2.为什么选择留在选择的工作地点；3.公司的业务是否是你喜欢的，或者感兴趣的，与期望是否匹配；反问：1.面试过程中是否有需要提升的；2.个人能力是否符合公司的需求；

兆易创新第一志愿直接人才库，第二志愿车规芯片一面自我介绍问实习项目细节，请你讲一讲项目的流程，遇到问题和挑战用到了AXI，请你说说outstanding，out of order，interleaving除了AXI，还用到了什么AMBA总线？功能覆盖率怎么收的，怎么写的？wstrb怎么收的？学校，研究生情况对base地的要求，能否接受离家远？base地三个：西安，成都，上海反问：验证团队规模？每个MCU一个组，分为车规，工规，一个组20多个验证投入，和设计人员做到1:1产品有吗？年初提的需求、和另一家合作、产品还在研发阶段推荐base地点？都可以，西安人最多；加班？懂得都懂，很难不加后面还有几面？过了的话，还有二面，hr面面试官是位女士、很和蔼，很专业，面试体验不错希望不要第二天起来看给我挂了

base北京，投的很早了，8.9约面，可以自己选时间其实只面了十分钟左右的时候我就大概知道是kpi面了，笑死自我介绍，实习，项目，实习和项目都有问到用了哪款mcu了解公司业务吗，对我们的业务有兴趣吗之类的已经进人才库了

1.自我介绍2.问项目中的单片机项目（项目中使用的外设都有什么、芯片的储存频率）3.项目中的freertos是否了解。freertos运行原理、调度器的运行机制4.iic相关知识5.反问环节（主要是单片机方向）

投的mcu部门一共面试35分钟先自我介绍然后盘问是哪里人，在哪高考，老家哪里。然后说我背景都是cpu 想做我们部门这些外设ip么（其实就是说我不匹配罢了然后问我dc的流程有没有用过最后写了个代码，被他点评了一下就结束了感觉应该是不匹配，mcu厂和我做的还是不一样。大家一定要有目标公司的项目经历再考虑投递，海投反倒浪费精力，后面可能不再投递新面试了等下几个方向匹配的公司开了投